Соц выплаты по беременности и родам

На какие пособия и выплаты могут рассчитывать безработные?

Малообеспеченность семей устанавливается решением органов местного самоуправления на основании изучения данных о заработке каждого члена семьи. Основным показателем благосостояния в данном случае является размер среднедушевого дохода. Важное значение также имеет тот факт, что лица проживают вместе и ведут совместное хозяйство, то есть могут называться полноценной семьей.

Следует заметить, что работоспособные граждане, которые не хотят трудиться или постоянно теряют работу по причине алкоголизма или наркомании, не могут рассчитывать на поддержку государства. Категория малоимущих включает в себя исключительно те семьи, которые страдают от сложного материального положения по причинам, не зависящим от них самих.

Родство родителей с детьми роли не играет, ребенок может быть родным, усыновленным или опекаемым. В первую очередь социальная поддержка направляется в неполные семьи, многодетные и имеющие в составе людей пенсионного возраста и инвалидов. Но данный перечень не является закрытым. Так, супруги, не имеющие детей, тоже могут подать заявление на предоставление материальной помощи. Одинокий родитель также имеет основания для получения пособия.

Среднедушевой доход – это совокупные заработки всех членов семьи за 3 последних месяца до момента подачи заявления в соцслужбу. Сюда включается не только заработная плата супругов, но и уже назначенные ранее пособия, премии, пенсия, авторский гонорар, прибыль от продажи или сдачи в аренду имущества, доходы в натуральном выражении (к примеру, сельскохозяйственная продукция, производимая на личном подсобном хозяйстве).

Полученная путем сложения всех денежных поступлений сумма делится сперва на 3 (по числу расчетных месяцев), затем на количество членов семьи. Наконец, результат вычислений сопоставляется с уровнем прожиточного минимума, утвержденным в регионе проживания семьи.

Вид пособия Сумма Условия получения Куда обратиться
Единовременное пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации 613 рублей 44 копейки ●      Необходимо обратиться в медицинское учреждение и встать на учет не позднее 12 акушерских недель беременности;

●      нужно взять справку, доказывающую факт постановки на учет на раннем сроке.

●      В бухгалтерию работодателя,

●      в орган социальной защиты населения (для неработающих, безработных, студентов),

●      в МФЦ.

Ежемесячная выплата на полноценное питание Устанавливается на региональном уровне ●     Выплачивается беременной женщине или на детей до 3 лет, не посещающих детский сад (матери или отцу-одиночке).

●      Требуется доказать статус малоимущей семьи и иметь справку из медицинского учреждения о том, что ребенок нуждается в усиленном питании (детям до 1 года и беременным доказывать не нужно).

В отделении соцзащиты населения
Пособие для супругов военнослужащих на 3-ем семестре беременности 25 892 рубля 45 копеек ●      Необходимо быть в официальном браке с военным по призыву;

●      срок беременности должен составлять не менее 180 дней;

●      супруг должен продолжать служить или быть уволенным со службы не ранее полугода до обращения за выплатой.

●      В отделение соцзащиты населения,

●      в МФЦ.

Единовременное пособие при рождении ребенка 16 350 рублей 30 копеек, возможны региональные надбавки ●     Выплачивается супружеской паре или родителю-одиночке, только на одного родителя;

●      выдается на каждого ребенка в отдельности.

●      К работодателю,

●      в МФЦ,

●      в органы соцзащиты населения (если мать и отец не работают или занимаются предпринимательской деятельностью).

Пособие малоимущей семье с одним родителем 3000 рублей в квартал Оформляется на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет Орган социальной защиты населения
Единовременная выплата при усыновлении ребенка 16 350 рублей 30 копеек – при усыновлении здорового малыша,

124 929 рублей 83 копейки – при усыновлении инвалида, ребенка младше 7 лет, одновременно родных братьев и сестер.

●      Оформляется после вступления в силу решения суда об усыновлении (не позднее полугода с этого дня);

●      выплачивается только одному родителю.

●      В соцзащиту населения,

●      в МФЦ.

Материальная помощь малоимущим лицам и семьям Различается по регионам Нахождение заявителя в тяжелой жизненной ситуации (болезнь ребенка, воспитание детей в одиночку, к примеру)

●      В орган социальной защиты населения,

●      в МФЦ,

●      через портал госуслуг.

Единовременное пособие первокласснику из малоимущей семьи (“пособие для покупки школьной формы”) Зависит от региона выдачи ●      Обращение за выплатой не позднее, чем через полгода с поступления детей в школу в 1-ый класс.

●      Вместо пособия может быть компенсация – родитель покупает школьную форму, а соцзащита компенсирует затраты.

В соцзащиту населения.
Ежемесячная выплата на ребенка из малообеспеченной семьи (федеральное пособие) Зависит от региона проживания семьи, возраста и состояния здоровья детей. Выплаты производятся до достижения ребенком 16 или 18 лет (если он обучается в стационаре). В местные органы соцзащиты населения.
Пособие на третьего ребенка из малообеспеченной семьи Зависит от решения местных властей

●     Выплачивается на 3-его, 4-его и всех последующих детей в возрасте до 3 лет.

●      Предусмотрен для оформления в регионах с низким уровнем рождаемости ({amp}lt;13,3 новорожденных из расчета на сто жителей за предыдущие 3 года).

●      Документы должны быть поданы до исполнения малышу полугода, иначе потом возможно будет компенсировать пособия только за 6 месяцев – остальные выплаты будут упущены.

●      Подлежит выплате только один раз (даже если родится двойня, пособие будет одно).

●     Выплачивается родным отцу и матери или приемным родителям.

Ежемесячное пособие на проезд школьника из малоимущей семьи Зависит от решения властей региона (иногда предоставляется в виде разрешения на бесплатный проезд в общественном транспорте) Предоставление в общем пакете документов справки из учебного заведения в подтверждение факта учебы и периода обучения, а также справки о том, что по месту жительства ребенка нет учебного заведения соответствующего типа (берется в региональном управлении образования).
Социальная стипендия малоимущему студенту Минимум 2010 рублей для высших учебных заведений,

минимум 730 рублей для колледжей.

Нужно быть официально признанным малообеспеченным и уже получать какую-либо выплату в связи со статусом малоимущего. По месту учебы
Пособие по беременности и родам 100% от среднего заработка за последние 2 года или по размеру МРОТ. Женщина должна иметь работу и делать отчисления в ФСС сама или через работодателя.

По месту работы.

В УСЗН (при увольнении в связи с ликвидацией предприятия).

Ежемесячное пособие до исполнения ребенку 3 лет 50 рублей в месяц Работающей женщине, продлившей декретный отпуск, чтобы ухаживать за ребенком старше 1,5 лет. По месту работы.
Кто вправе получить Сумма Сроки обращения Куда обратиться
На единовременную выплату по случаю рождения малыша малоимущая семья может претендовать также на общих основаниях и вне зависимости от наличия статуса малообеспеченной семьи. Право на получение выплаты принадлежит только одному родителю, мать и отец одновременно получить пособие не могут. Размер пособия составляет 16 350 рублей 33 копейки. В отдельных субъектах РФ предусмотрены повышающие коэффициенты. Подать заявление и комплект документов можно до исполнения ребенку 6 месяцев.

Обратиться за получением средств можно:

●      по месту официального трудоустройства, службы, учебы матери, отца или опекуна;

●      в местном УСЗН.

Работающие женщины Неработающие женщины
Официально трудоустроенные, получающие “белую” зарплаты, делающих через работодателя регулярные отчисления в Фонд социального страхования, оформившие уход в отпуск по беременности и родам. Уволенные в связи с ликвидацией компании, ее реорганизацией или банкротством.
Лишившиеся работы в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя.
Завершившие занятие нотариальной или адвокатской практикой менее чем 12 месяцев до обращения за выплатой пособия.
Обучающиеся на очной форме в любом образовательном учреждении на платной или бюджетной основе.

Факт наличия у семьи статуса малоимущей не дает никаких привилегий в отношении получения пособия по беременности и родам. То есть, чтобы иметь право на данную выплату, нужно принадлежать к одной из перечисленных выше категорий будущих матерей. Если у женщины имеются основания для подачи заявления на данное денежное пособие, она должна действовать по общей схеме.

Если в малообеспеченной семье появился третий по счету малыш, выплачивается единоразовая материальная помощь в размере детского прожиточного минимума, утвержденного в субъекте РФ, в котором проживает семья. Региональными властями могут принять решение о выплате дополнительного денежного пособия малообеспеченной беременной женщине.

А в целом, величина пособия по беременности и родам, предоставляемого малоимущей беременной женщине, также, как и любым другим, зависит от ее статуса:

  1. Работающие по найму женщины получают пособие в размере 100% от своего среднего заработка при взятии для расчета доходы двух последних лет (или двух лет, отработанных ранее, если в предыдущие 2 года женщина имела маленький доход или не получала денег вообще).
  2. Сотрудницам предприятий со стажем работы менее полугода, максимальный размер пособия составит 7500 рублей (после 1 июля 2017 года – 7800 рублей).
  3. Женщины, вставшие на учет в качестве ИП (также адвокаты, нотариусы, члены фермерских хозяйств, представители коренных малочисленных народов) и совершающие добровольные взносы в Фонд социального страхования на протяжении минимум 6 месяцев, получают пособие, исходя из величины МРОТ (7500 рублей с февраля 2017 года, 7800 рублей – с июля 2017 года).
  4. Уволенные работницы могут претендовать на выплаты в размере 300 рублей.
  5. Размер пособия по беременности и родам для студентки будет равен величине стипендии.
  6. Женщинам, которые несут службу по контракту, пособие полагается в размере денежного довольствия.
Предлагаем ознакомиться:  Порядок вступления в наследство по завещанию после смерти завещателя

Какие семьи признаются малоимущими

Право на получение выплаты по беременности и родам предоставляется, согласно ст. 6 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», следующим категориям женщин:

  • работающим по трудовому договору;
  • обучающимся по очной форме;
  • служащим в армии на контрактной основе, а также находящимся на службе в силовых госструктурах;
  • официально признанным безработными в течение года после увольнения в связи с ликвидацией организации.

Внимание

Если для региона проживания или трудоустройства женщины установлен районный коэффициент, то он не будет применяться в отношении выплаты по БиР (в отличие от двух других пособий для беременных). Это актуально для случаев, когда этот коэффициент уже начисляется на заработную плату, от которой и рассчитывается пособие по БиР.

Соц выплаты по беременности и родам

По закону обратиться за назначением декретных выплат необходимо не позднее полугода с момента завершения отпуска по беременности и родам. Но, как правило, отпуск по БиР (а вместе с ним и соответствующее пособие) женщина оформляет сразу после получениябольничного листа.

Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период декретного отпуска, который в зависимости от протекания беременности, составляет:

  • 140 дней — при стандартном течении беременности;
  • 156 дней — при осложненных родах;
  • 194 дня — в случае многоплодной беременности.

В обычной ситуации листок нетрудоспособности выдается на 70 дней до рождения ребенка и 70 дней после его появления на свет. В случае осложнений послеродовой период увеличивается на 16 дней. Если женщина беременна двумя и более детьми, то отпуск по БиР должен начаться на 2 недели раньше стандартного срока, а период после родов будет равен 110 дням.

Выплата по БиР обеспечивается женщинам либо за счет обязательного социального страхования, либо в виде государственного обеспечения.

По месту работы декретное пособие получают официально трудоустроенные женщины, включая гражданский персонал военных частей за пределами РФ (в случаях, регламентируемых международными соглашениями РФ).

По месту службы — следующие категории беременных:

  • военнослужащие по контракту;
  • служащие в силовых структурах, в том числе на таможне и в противопожарной службе.

Соц выплаты по беременности и родам

Учащимся по очной форме в образовательных учреждениях (на платной и бесплатной основе) необходимо обращаться по месту учебы.

В органы соцзащиты населения за назначением выплаты необходимо обращаться женщинам, уволенным по причине ликвидации ИП или организации-работодателя, а также в связи с прекращением частной практики, подлежащей госрегистрации (в течение 12 месяцев до официального признания их безработными).

Внимание

Женщина, усыновившая ребенка, которому еще не исполнилось 3 месяца, также имеет право на получение декретных выплат.

Размер пособия по беременности и родам определяется ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и составляет 100% от средней заработной платы женщины за 2 предыдущих календарных года.

Если трудовой стаж менее полугода, то размер выплаты рассчитывается от действующего минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если средняя заработная при расчете составила меньше МРОТ, то расчет также будет производиться от него. В 2019 году МРОТ равен 11280 руб., таким образом, минимальный размер пособия по БиР составит:

  • за 140 дней — 51919,00 руб.;
  • за 156 дней — 57852,60 руб.;
  • за 194 дня — 71944,90 руб.

Максимальная величина выплаты по БиР зависит от предельной базы ФСС. В зависимости от протекания беременности, а следовательно и продолжительности отпуска по БиР, максимальный размер пособия будет составлять:

  • при 140 днях отпуска — 301095,20 руб.;
  • при 156 днях отпуска — 335506,08 руб.;
  • при 194 днях отпуска — 417231,92 руб.

Внимание

Если женщина в течение последних двух лет официально трудится у нескольких работодателей (по внешнему совместительству), то при расчете выплаты по БиР будет учитываться ее совокупный доход.

Для студенток очной формы обучения размер выплата по БиР составит 100% от стипендии, для матерей-контрактниц и служащих в силовых ведомствах — 100% от денежного довольствия.

Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации, размер пособия определен законодательно. С учетом индексации от 1 февраля 2019 года он равен 655,49 руб.

В случае, если мать должна оформить отпуск по БиР за следующим ребенком, но находится в отпуске по уходу до 1,5 лет за предыдущим, она может выбрать только один (более выгодный) из этих вариантов вместе с назначением только одного пособия, соответствующего типу отпуска.

Получать обе разновидности выплат одновременно законодательством не позволяется.

На получение единовременной выплаты за постановку на учет на ранних сроках беременности имеют право женщины, обратившиеся в женскую консультацию (или любую другую медицинскую организацию) в связи с беременностью до наступления акушерского срока, равного 12 неделям.

Внимание

Место назначения, сроки обращения и круг лиц, имеющих право на получение единовременной выплаты идентичны установленным для оформления пособия по беременности и родам.

Размер выплаты, назначаемой в связи с постановкой на учет на ранних сроках беременности, установлен на законодательном уровне и ежегодно индексируется. С 1 февраля 2019 года его сумма составляет 655,49 руб.

Если справка из медицинской организации, подтверждающая раннюю постановку на учет, предоставляется вместе с подачей документов на выплату по БиР, то назначение и начисление пособий происходит одновременно.

Беременной супруге военнослужащего по призыву предоставляется дополнительная государственная материальная поддержка в виде единовременного пособия. Оно выплачивается, если документально подтвержденный срок беременности не менее 180 дней.

Внимание

Выплата осуществляется только женам призывников. Беременным супругам курсантов профессиональных военных учебных учреждений она не полагается.

Для получения права на пособие беременной необходимо состоять с военнослужащим по призыву в официальном браке. Единовременная выплата жене военнослужащего-призывника:

  • перечисляется уполномоченным на это органом согласно законодательству конкретного субъекта РФ;
  • не зависит от трудоустройства будущей матери и других факторов.

Размер пособия определен законодательно, с учетом индексации от 1 февраля 2019 он составляет 27680,97 руб. Получение женой военнослужащего-призывника других пособий, положенных беременным женщинам, не отменяет ее права на данную выплату.

2019-07-17

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Пособия выплачиваются из Фонда Социального Страхования. Схема «прямых выплат» призвана упростить порядок начисления и получения помощи от государства. Выплаты будут производиться независимо от финансового состояния работодателя и наличия у него денежных средств. Снизится вероятность ошибок и неправильного подсчета причитающихся сумм.

Чтобы фонд социального страхования мог выплатить пособие, необходимо представить реквизиты для перечисления средств. Средства будет невозможно получить через кассу предприятия – только на карточный счет или счет в банке.

Обязанность предоставлять сведения в ФСС осталась за работодателем, поэтому роженицы все справки предоставляют, как и прежде, в бухгалтерию предприятия.

В Фонд социального страхования обращаются в следующих случаях:

  • Когда женщина является индивидуальным предпринимателем.
  • Если работодатель роженицы находится на стадии ликвидации, банкротства.
  • Прочим категориям, которым положены выплаты.

Индексация пособий для беременных производится ежегодно. Политика адресной помощи от государства может привести к тому, что выплачиваться пособия будут только малоимущим и многодетным семьям.

ПБиР = СЗ2Г : КД * ПО,

ПБиР = МРОТ * 24 месяца : КД * ПО, где

  • СЗ2Г – суммарный среднемесячный заработок за 2 предшествующих уходу в декрет года,
  • КД – количество дней в этих двух годах,
  • ПО – продолжительность отпуска.

Однако закон предупреждает о том, что не всегда женщина получает пособие в том размере, который был определен по данной формуле, поскольку существуют как максимальное так и минимальное ограничения на выплату. База для расчета пособия не может превысить 718 тысяч рублей при вычислении заработков за 2015 год, и 755 тысяч рублей – за 2016 год.

Продолжительность отпуска по БиР зависит от состояния здоровья сотрудницы в период вынашивания ребенка и родов:

  • 140 дней длится отпуск, если беременность протекала нормально, ребенок родился один, осложнений при родоразрешении не возникло (предельная сумма пособия равна 140 * 1772,60 = 248 164 рубля);
  • 156 дней продлится декрет, если потребовалось делать Кесарево сечение, или открылось сильное кровотечение (предельная сумма пособия равна 156 * 1772,60 = 276 526 рублей);
  • 194 дня декретный отпуск может продлиться, если беременность многоплодная (предельная сумма пособия равна 194 * 1772,60 = 343 884 рубля).
Категория получателей Необходимые документы Где получить
Единовременное пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации
Работающие Заявление в свободной форме Составляется самостоятельно в свободной форме
Справка о постановке на учет в медицинском учреждении на раннем сроке беременности Женская консультация, где наблюдается беременная
Не работающие Выписка из трудовой книжки об увольнении в связи с закрытием предприятия или свидетельство ликвидационного комитета об увольнении из-за закрытия компании Заметку в трудовой книжке сделают по месту работы в день окончательного расчета и выдачи на руки трудовой книжки сотрудницы.
Справка о постановке на учет до 12 недель беременности Женская консультация или иное медицинское учреждение, в котором женщина наблюдает за течением беременности.
Справка о признании женщины безработной Центр занятости населения
Пособие по беременности и родам
Работающие Заявление о получении выплаты Заполняется самостоятельно в свободной форме
Больничный лист Выдается в женской консультации на 30-ой неделе беременности
Не работающие Справка о постановке на учет в качестве безработной (если женщина была уволена в связи с ликвидацией компании, и пособие выплачивает УСЗН) Выдается в Центре занятости населения
Справки с предыдущих мест работы (2-НДФЛ) о доходах за 2 расчетных года У предыдущего работодателя или через органы ФНС
  1. Пособие по беременности и родам (декретные) выплачивают женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию. К ним относятся следующие категории будущих мам:
    • Официально трудоустроенные. Размер декретных будет составлять 100% от средней зарплаты. Выплачивается по месту работы.
    • Проходящие службу в ВС РФ по контракту. Пособие выплачивается по месту службы в размере денежного довольствия.
  2. Декретное пособие неработающим. Данная выплата положена только ограниченному числу безработных:
    • Студенкам, обучающимся по очной форме. Пособие будет выплачиваться в размере установленной стипендии. За назначением необходимо обращаться в учебное заведение.
    • Уволенным в связи с ликвидацией предприятия, в 12 месячный период после расторжения трудового договора. Выплачивается органами соцзащиты в установленном размере — 628,47 руб.
    • Индивидуальные предприниматели (ИП), добровольно уплачивающие страховые взносы. За оформлением пособия необходимо обращаться в территориальный Фонд социального страхования (ФСС). Выплачиваемая сумма составляет 43615,65 руб., которая рассчитывается по МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
Предлагаем ознакомиться:  Как отсрочить платеж по кредиту в банке

Гарантии, связанные с материнством и детством, для безработных

Пособие по беременности и родам начисляется и выплачивается на основании двух федеральных законов:

  1. № 81-ФЗ«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года;
  2. № 255-ФЗ«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 года.

За назначением данного пособия необходимо обращаться по месту работы, либо в фонд социального страхования (ФСС) для ИП.

Расчет пособий производится исходя из средней зарплаты, которую будущая мама получала в течение последних двух лет. Декретные начисляются суммарно за 140 дней (156 — при сложных родах), независимо от фактически использованных, в случае преждевременных родов.

На получение пособия имеет право женщина если она:

  • работает и подлежит обязательному социальному страхованию;
  • уволена и признана безработной в результате ликвидации компании или предприятия. В течение 12 месяцев в этом случае есть право на начисление декретных, если встать на учет в центре занятости населения;
  • обучается очно в одном из образовательных учебных заведений высшего, среднего и начального звена;
  • находится на военной службе по контракту или являетесь сотрудником органов внутренних дел;
  • находится в качестве гражданского лица в составе воинского формирования РФ на территории иностранного государства, и право на декретное пособие в этом случае не противоречит международным договорам;
  • имеет статус ИП (Индивидуальный предприниматель). В данном случае должно быть соблюдено условие участия в ДСС (добровольном социальном страховании) для ИП в ФСС (фонде социального страхования) и выплаты страховых взносов в течение минимум 6 месяцев.

При усыновлении ребенка до 3-х месяцев, женщина, усыновившая его и подпадающая хотя бы под одно из вышеперечисленных условий, может обратиться за получением декретного пособия.

Неработающим также не положены выплаты пособия в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности. Но в различных регионах могут быть предусмотрены не зависящие от положения федерального закона выплаты. Например, в Москве при постановке на учет (при сроке до 20 недель) женщина, прописанная в Москве, получает единовременную выплату, которая действительна также и для неработающих.

Надеемся, что вы получили ответы на многие интересующие вас вопросы.

Роженицы, обучающиеся не по очной форме и не трудоустроенные, попадают в категорию безработных. Для них установлены минимальные гарантии, связанные с беременностью и последующими родами. Причемотдельно выделена категория женщин, уволенные из-за закрытия компании.

Вид начислений Размер (тыс. руб.)
При ранней постановке на медучет 0,613
По беременности и родам Из расчета 0,613 в месяц
При появлении младенца  16,35
По уходу до полутора лет 3,066 — на первого;

6,131 — на второго и последующих

Роженицам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, расчетведется на основании заработка за предшествующие два года

Оформлением документов занимаются органы соцзащиты. Необходимо принести заявление и пакет документов (приведен выше).

Дополнительно прикладываются:

  1. копия трудовой книжки;
  2. справки о доходах за предшествующие два года от всех работодателей.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: 7 (499) 653-74-12 в Москве, 7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, 7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

В случае многоплодной беременности (2 и более детей), то пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок родился мертвым, то пособие не выплачивается.

Пособие при рождении ребенка можно оформить и получить следующим способом:

  • По месту работы матери или отца;
  • В отделения ФСС;
  • В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.

Для оформления пособия необходимо подготовить и предоставить следующий пакет документов:

  1. Заполненное заявление.
  2. Справка о рождении ребенка по форме Ф24, которая выдается в загсе на момент регистрации ребенка.
  3. Паспорт родителей.
  4. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
  5. Второму родителю необходимо предоставить справку, что он не получал пособие. Обязательно, в случае если супруги родили ребенка в законном браке.

Единовременное пособие выплачивается на зарплатанную карту банка или в кассу организации. Если гражданин официально не трудоустроен, то выплата положена через органы социальной защиты и получать через почтовый перевод или банковский счет.

Напомним, что размер пособия при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка, усыновлении полагается одному из родителей, перечисляется предприятием. Случается, что мать не трудоустроена, тогда «детское» получает работающий отец.

После февральской индексации размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по окончании декретного отпуска мамы. Трудовой Кодекс РФ позволяет заниматься воспитанием малыша любому родственнику: отцу, бабушкам и дедушкам, опекунам (ст. 256).

Разовая выплата беременной супруге призывника и ежемесячное обеспечение ребенка солдата срочной службы полагаются вне зависимости от прав на другие государственные перечисления.

Региональные выплаты могут выделяться в форме:

  • муниципального семейного капитала за второго ребенка;
  • губернаторских выплат;
  • компенсации обязательных платежей;
  • адресной помощи многодетным семьям, малообеспеченным, безработным.

В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована. Категории получательниц:

  • трудоустроенные лица;
  • индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
  • лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
  • студентки-очницы;
  • женщины-военнослужащие на контрактной основе;
  • усыновительницы.

Послеродовые выплаты 2019 года рассчитываются по алгоритму, установленному законом № 255-ФЗ.

  1. Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб.
  2. Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
  3. Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии. Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
  4. Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

На законодательном уровне для беременных женщин установлены следующие виды финансового обеспечения:

  1. В порядке ст.9 ФЗ №81 женщинам положено единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности, а именно до 12 недель в сумме 655,49 рублей. При этом на данный вид пособия смогут рассчитывать как работающие женщины, так и безработные, а также студентки, при условии подачи определенного пакета документов, а именно заявления, справки с подтверждением о постановке на учет из медицинского учреждения и паспорта.
    Документы должны быть поданы в течение 6 месяцев с момента постановки на учет по месту работы, в отделение социальной защиты населения либо в ФСС и выплата пособия будет произведена в течение 10 дней по месту работы либо до 26 числа следующего месяца в ФСС или органах соц. защиты.
  2. На основании ст.6 ФЗ №81 после рождения ребенка женщинам положено пособие по беременности и родам, размер которого зависит от того работает ли женщина или нет, так как основанием для начисления пособия является лист нетрудоспособности, оформленный в порядке п.46 Приказа Миздравсоцразвития № 624н. То есть в случае, если женщина работает, выплата пособия производиться в размере 100% заработка на срок от 140 дней до 194 дней (при многоплодной беременности) в порядке ст.11 ФЗ №255, если не работает либо учиться то в размере МРОТ, который в 2019 году составляет 11 280 рублей.
    На данный вид пособия могут рассчитывать все женщины, проживающие в РФ и подлежащие социальному страхованию, то есть и граждане РФ, и иностранцы, но только при подаче определенного пакета документов, в частности, заявления, больничного листа, справки о заработной плате за последние два года по месту работы либо в органы социальной защиты в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности.
    На данный вид пособия могут рассчитывать только женщины, родившие ребенка либо усыновившие в порядке, установленном законом. В случае, если женщина, получив больничный на руки, продолжит работать, пособие не будет выплачено, ведь в порядке закона двойная оплата за один и тот же период запрещена.
  3. В соответствии со ст.11 ФЗ № 81 одному из родителей либо опекуну ребенка или усыновителю положено единовременное пособие за рождение ребенка в размере 17 479,73 рублей. Причем на данный вид пособия опять же могут рассчитывать как граждане РФ, так и иностранцы, а также работающие и не работающие мамочки, студентки и военнослужащие при условии подачи определенного пакета документов в течение полугода с момента рождения крохи в порядке ст.17.2 ФЗ №81.
    На основании п.5 Приказа №1012н для получения пособия нужно обратиться по месту работы либо в управление социальной защиты с пакетом документов, в который входят: свидетельство о рождении, паспорт, справка о рождении из ЗАГСа. После подачи всех документов пособие будет рассчитано и выдано женщине по истечении 10 дней.
  4. Согласно норм, закрепленных в ст.13 женщинам положено и пособие по уходу за малышом, которое выплачивается ежемесячно с момента его рождения и вплоть до достижения возраста полутора лет в размере 3142 рублей. Данный вид пособия, как правило, назначается маме, оформившей декретный отпуск, хотя в соответствии со ст.256 ТК РФ в декретный отпуск может пойти, а соответственно и получать пособие любой близкий родственник либо опекун, а также усыновитель. Для получения данного вида пособия маме или лицу, которое будет осуществлять уход за ребенком необходимо обратиться по месту работы либо опять же в управление социальной защиты с утвержденным законом пакетом документов не позднее 6 месячного срока со дня достижения ребенка полутора лет.
Предлагаем ознакомиться:  Иждивенцы: кто к ним относится

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2019 году

Кто вправе получить Сумма Сроки обращения Куда обратиться
Все беременные женщины, как малоимущие, так и обеспеченные, вправе получить единовременное пособие за постановку на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (таковым признается срок не более 12 акушерских недель). Размер пособия составляет 613 рублей 14 копеек. В некоторых регионах предусмотрен повышающий районный коэффициент. Обратиться за выплатой необходимо не позднее, чем через полгода с даты появления на свет малыша. Данное пособие является дополнением к пособию по беременности и родам, поэтому безработным и тем, кто не работал продолжительное время, оно не полагается.

Получить денежное довольствие возможно там же, где женщина оформляла пособие по беременности и родам:

●      по месту работы,

●      в ФСС,

●      в органах социальной защиты населения (для сотрудниц, уволенных из-за ликвидации компании или прекращения деятельности ИП).

Передать комплект документов для получения денежных средств она вправе в одно время с оформлением пособия по беременности или сразу после его перечисления. Бухгалтерия в соответствие с требованиями закона производит выдачу вместе с пособием по беременности либо в десятидневный срок со дня передачи документов. В 2017 году величина этой социальной выплаты беременным установлена в пределах 613,14 рублей.

Способ получения пособий

Если больничный лист выдан в течение месяца после увольнения, то пособие выплачивается по последнему месту работы.

Допустимый срок обращения за пособием составляет не позднее шести месяцев с момента завершения отпуска по беременности и родам. Более подробно рассмотрены периоды выплат на странице Сроки декретных.

Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы:

  • Листок нетрудоспособности (больничный), выданный медицинским учреждением, в котором женщина встала на учет. Он выдается при наступлении 30-й недели беременности (28-й — при многоплодной);
  • Если мест работы за последний период было несколько, и выплата декретных осуществляется по месту последнего из них, требуется справка о том, что выплата в другом месте не производилась;
  • Заявление о назначении пособия;
  • При увольнении в результате ликвидации фирмы декретные выплаты производятся отделом социального обеспечения при условии постановки на учет в службе занятости и наличия справки об этом (пособие в таком случае составит 628,47 руб. в месяц);
  • При невозможности оплаты пособия работодателем оно выплачивается страховой компанией, название которой вы можете увидеть на полисе ОМС.

Если ИП работает одновременно и по трудовому договору, выплачивая при этом взносы в ФСС в течение двух лет, пособие по беременности он получит и в отделении ФСС, и у работодателя, который заключил с ним этот договор.

Законодательная база

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ “О государственных пособиях лицам, имеющим детей” О выплачиваемых государством пособиях на ребенка
ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» О добровольных отчислениях в ФСС для граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию

В настоящее время в России демографическая программа является одним из ведущих направлений, ведь повышение рождаемости в стране ведет не только к увеличению трудоспособного населения в будущем, но и к развитию новых экономических направлений, а значит и повышению ВВП за счет молодых специалистов, которым только предстоит родиться.

Именно поэтому для повышения уровня рождаемости, а также для создания максимально оптимальных условий при вынашивании младенцев для будущих мам на государственном уровне предусмотрен ряд льгот и гарантий.

В частности, в 2019 году беременные женщины имеют право на:

  • финансовое обеспечение в виде нескольких видов пособий на основании ФЗ №81;
  • бесплатное предоставление медицинской помощи, а также некоторых видов лекарственных препаратов во исполнение норм ст.41 Конституции РФ и Приказа Минздравсоцразвития РФ №662;
  • социальные льготы, утвержденные региональным законодательством;
  • трудовые льготы, в порядке применения норм трудового законодательства РФ.

Условия назначения

На законодательном уровне процесс обучения приравнивается к трудовой деятельности. Следовательно, выплаты студентке по беременности и родам должен произвести «работодатель». В данном случае им является образовательное учреждение. Однако деканат начисляет не все полагающиеся молодой маме пособия.

Выплаты, связанные с материнством, обязаны производить образовательные учреждения всех видов и форм собственности. Основное условие — обучение профессиональным навыкам. К ним относятся:

  • высшие;
  • начальные и средние профессиональные;
  • послевузовские (аспирантура, например).
Важно: общеобразовательные школы не причисляют к образовательным учреждениям, обязанным предоставлять выплаты. Несовершеннолетние мамы оформляют пособия через соцзащиту.

Процесс получения образования по любому принципу, кроме очного, не гарантирует финансирования из государственной казны. Все иные формы предполагают наличие свободного от занятий времени. Законодатель считает, что претендент имеет возможность трудоустроиться и получать пособия у работодателя.

Внимание: по месту учебы получать декретные могут только студенты, посещающие занятия днем на постоянной основе.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

В рамках 81-го закона молодые мамы, проходящие процесс обучения, могут претендовать на те же льготы, что и работающие. К ним относятся следующие:

  1. по беременности и последующим родам;
  2. за раннюю постановку на медучет по беременности;
  3. единовременную преференцию при появлении малыша;
  4. по уходу за новорожденным до полутора лет.
Важно: обращаться за пособиями очницы должны в разные инстанции. Образовательное учреждение оформляет и выплачивает только льготы, связанные с беременностью и временной утратой трудоспособности.

Порядок оформления

Как правило, закрепленные на законодательном уровне льготы и гарантии беременная женщина может получить только в медицинских учреждениях государственного образца, для которых на основании норм закона предусмотрено финансирование некоторых услуг за счет средств федерального бюджета. То есть платные клиники не предоставят бесплатных лекарств либо иных услуг, и за счет родового сертификата траты невозможно будет компенсировать и об этом женщинам следует знать с самого начала.

Однако, если женщина будет состоять на учете в государственной клинике, то она имеет право на все вышеперечисленные льготы, о которых врачи почему-то забывают сообщать будущим роженицам. Ведь деньги для покрытия расходов по оказанию медицинских расходов выделяются в любом случае в размере, установленном лимитом, а не использованные средства направляются на развитие самих больниц, поэтому врачи и не сообщают беременным женщинам об их праве на бесплатное медицинское обслуживание.

В подобной ситуации беременной женщине нужно знать свои права и отстаивать их в соответствии с законом. В частности, для начала нужно поинтересоваться у врача-гинеколога перечнем лекарств, которые должны предоставляться бесплатно, а также наличием локального акта в лечебном учреждении, которым сей перечень утвержден. Если врач откажет, можно письменно обратиться за разъяснениями к главврачу либо в управление здравоохранения по месту жительства.

Не лишним будет запастись и копией законодательных актов, которые можно предъявить курирующему врачу и попросить объяснений, почему же нарушается закон и необходимые медикаменты, а также молочные продукты не выдаются. Желательно еще и с другими беременными женщинами пообщаться и при необходимости написать коллективную жалобу в прокуратуру о предоставлении необходимых медицинских услуг только на платной основе.

Ошибка №1. Студент пытается получить от университета социальную стипендию на основании одного только заявления на выплату материальной помощи.

Для того, чтобы иметь основания на получение дополнительных средств по месту обучения, семья студента должна обладать официальным статусом малоимущей и получать в связи с признанием их малообеспеченными какое-либо пособие.

Ошибка №2. Женщина, никогда не работавшая, нигде не обучающаяся, не зарегистрированная в качестве ИП и не осуществляющая частной практики, подала заявление в органы социальной защиты населения на выплату ей пособия по беременности и родам.

На получение декретного пособия имеют право исключительно женщины, трудящиеся по найму, уволенные в связи с закрытием предприятия, зарегистрированные как ИП и делающие добровольные отчисления в ФСС, студентки очной формы и частные практики, в том числе бывшие.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Будет ли признана малоимущей семья, где оба родителя живут на пособие по безработице, а на ребенка выплачивается ежемесячное пособие до достижения им возраста 1,5 лет, если мать заботится о малыше, а трудоспособный отец не работает по причине алкогольной зависимости?

Среднедушевой доход такой семьи, действительно, окажется ниже прожиточного минимума, однако пособие, выплачиваемое в связи с наличием статуса малообеспеченной семьи, назначено не будет. Причиной будет являться тот факт, что глава семейства не трудится по собственному желанию из-за приобретенного алкоголизма. А выплаты полагаются исключительно семьям, чем тяжелое материальное положение возникло по не зависящим от них причинам.

Вопрос №2. Может ли бездетная семья претендовать на пособие для малоимущих?

Да, наличие ребенка в семье не является обязательным условиям предоставления пособия для малоимущих семей, однако нужно получить официальный статус малообеспеченной семьи и доказать факт совместного проживания и ведения общего хозяйства.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector