Подоходный налог с зарплаты - как посчитать НДФЛ, формула
Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Как вычесть подоходный налог с зарплаты

Каковы правила общего подхода

Уплата НДФЛ осуществляется путем удержания определенной части доходов сотрудника, полученных за период. Таким образом, “на руки” он получает сумму зарплаты за вычетом налога.

Налогообложению подлежат практически все виды доходов, за исключением некоторых видов пособий и компенсационных выплат.

Более подробно перечень мы рассмотрим чуть ниже.

Что это такое?

НДФЛ – это федеральный налог, который обязаны уплачивать все без исключения работодатели, в штате которых трудятся наемные работники.

Нормативная база

Процедура начисления и уплаты НДФЛ, в том числе и сроки, когда платить, регламентируют следующие нормативно-правовые акты:

  • Налоговый кодекс РФ, в частности, статьи 210, 217, 218, 224;
  • Бюджетный кодекс РФ.

Бюджетный кодекс Российской Федерации

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)

Как вычесть подоходный налог с зарплаты

НДФЛ необходимо уплатить со следующих видов доходов:

  • с зарплаты;
  • с дивидендов;
  • от выигранных призов, денежных средств в лотереях;
  • от реализации имущества;
  • от реализации ценных бумаг;
  • от доходов аренды имущества.

Кто не платит? Рассмотрим более подробно.

НДФЛ не удерживается с:

  • алиментов;
  • пенсионных выплат;
  • стипендиального обеспечения;
  • материальной помощи;
  • донорских вознаграждений;
  • командировочных расходов;
  • выходного пособия при увольнении;
  • возмещении ущерба здоровью;
  • иных видов компенсационных выплат.

Как удерживается НДФЛ? Средства по удержанному подоходному налогу поступают в местные и региональные бюджеты.

С 01.01.2014 года были введены поправки в Бюджетный кодекс РФ, которые устанавливают распределение НДФЛ по бюджетам:

  • в субъекты РФ – 85%;
  • в муниципальные районы – 5%;
  • в городские округа – 15 %.
Налог с доходов работающих граждан является одним из источников пополнения бюджета региона

Налог с доходов работающих граждан является одним из источников пополнения бюджета региона

Для того чтобы денежные средства находились в бюджете региона, то одним из составляющих этого кошелька является налог с дохода работающих граждан, а также частных предпринимателей, осуществляющих трудовую деятельность на территории РФ. В целом объем удерживаемых средств зависит от того фактора, какое количество времени потрачено на работы за отчетный период, то есть один год.

В законодательстве существует такое определение как налоговый резидент. Если данный человек является им, а именно в общей сложности присутствует на территории Российского государства 183 дня в году, то получается, что за 12 месяцев удерживается сумма из расчета в 13%.

Российским резидентом принято также считать лицо, даже с иного государства, главное, что он работал в стране 183 дня, причем в течение 12 месяцев. Получается, что человек, называемый резидентом, обладает правом увеличения доходов, полученных лично. Если же резидент не имеет отношения к РФ, то удержания по базе налогообложения производятся в размере 30%.

Ведут исчисления заработной платы и общих доходов у граждан, а также удержания налога органы бухгалтерского учета, как правило, этим занимается бухгалтерия.

При выполнении подсчета, следует учитывать, что, если у резидента будет источник доходности за пределами РФ, то все равно удержания будут производиться.

При направлении военнообязанного за пределы границы, то получается, что он попадает автоматически в налоговые резиденты, и с него также будет удерживаться налог, исходя из полученной прибыли.

Если же сотрудник направлен в командировку, то налоговым кодексом также предусмотрено удержание налога.

Базовая ставка налогообложения

Размер ставки налога с зарплаты зависит от того является гражданин резидентом или нет. Для резидентов действует ставка 13 %, а с зарплаты граждан – нерезидентов налог удерживается по ставке 30 %.

Напомним, резидентом считается гражданин, который находится на территории России не менее 183 дней в течение года. Об этом сказано в статье 207 Налогового кодекса РФ. Статус определяется на момент получения дохода.

В течение года статус работника может измениться. В том случае, если нерезидент приобрел статус резидента, по итогам года сумма подоходного налога может оказаться излишне уплаченной. Эту переплату можно вернуть по окончании года, обратившись в налоговую инспекцию. Для этого придется сдать декларацию 3-НДФЛ, заявление о возврате налога, справку 2–НДФЛ с работы и документы, которые подтвердят статус резидента.

Ставка НДФЛ  с  заработной платы сотрудника составляет 13%

Ставка НДФЛ с заработной платы сотрудника составляет 13%

Общий размер удерживаемого налога составляет, как правило, 13% от общего ежемесячного дохода плательщика. Если частный предприниматель осуществляет свою деятельность на патенте, то вообще не выплачивает налог. Это считает экономичным налогообложением и система наиболее применима.

Какие предусмотрены налоговые вычеты:

  1. Дивиденды также облагаются налогообложением в размере 13%.
  2. Помимо ставки налогообложения существуют и иные обстоятельства, при которых производятся удержания. Например, с различных выигрышей и призов необходимо оплатить 35% в общий бюджет, но здесь сумма ограничена и составляет как минимум 4 тысячи в год.
  3. Ставка в 35 % действует по депозитам в банках РФ. Причем на процентах получается экономия при займе, с которого собственно и требуется выплачивать 35%.
  4. Если доходность материальных средств исчисляется на основании ценных бумаг, то с них предусмотрена выплата налога в размере 30%.

В целом ставка в 30% распространяется на всех резидентов по всем правилам, однако имеются на практике некоторые исключения, а именно:

  1. Если дивиденды получены с российского бизнеса, то они облагаются по 15 % шкале удержаний в общий бюджет.
  2. Если работа осуществлялась по найму, то здесь предусмотрены иные удержания.
  3. Если у профессионала отличная квалификация при выполнении определенных видов работ, то, как правило, удерживается 13%.
  4. Если граждане обладают статусом беженцев, то налоги удерживаются также как   с резидентов.

Расчёт налоговых выплат работодатель производит исходя из заработной платы и прочих доходов, начисляемых сотруднику в данной организации по результату трудовой деятельности. Гражданин может состоять в штате сразу нескольких компаний. При этом каждый налоговый агент производит расчёт отчислений и составляет форму отчетности самостоятельно.

Согласно НК РФ, налогообложению подлежат:

  • заработная плата;
  • надбавки (квалификационные, территориальные, за выслугу лет);
  • все виды премиальных выплат;
  • пособия по оплате временной нетрудоспособности (больничный лист);
  • отпускные.
Предлагаем ознакомиться:  Единый налог на вмененный доход общая характеристика

Финансовые поступления, которые не имеют отношения к трудовой деятельности физического лица в данной организации, не попадают под налогообложение.К таким доходам относят:

  • алименты на детей;
  • пенсии;
  • стипендии студентов;
  • выходные пособия, выплачиваемые сотрудникам, уволенным по сокращению штата;
  • матпомощь (если её размер не превысил 4 тыс. рублей);
  • командировочные расходы.

Налоговая база на доход физических лиц рассчитывается с учетом налоговых льгот, на которые имеет право сотрудник. Законодательством РФ предусматриваются льготные вычеты четырех типов: стандартный, социальный, профессиональный, на приобретение недвижимого имущества. Первый при расчёте НДФЛ учитывается в обязательном порядке.

Остальные выплаты сотрудник имеет право получить только в том случае, если предъявит документальное подтверждение понесенных расходов. После предоставления необходимых документов, бухгалтер сможет установить сумму вычета и провести нужные расчеты. Законом предусмотрено два пути получения выплат по НДФЛ. Работник может действовать через бухгалтерию предприятия, на котором трудиться либо обратиться с заявлением в налоговые органы.

Налоговый вычет – основные понятия

Существует 3 вида вычетов по НДФЛ

Существует 3 вида вычетов по НДФЛ

На основании знаний, каким образом производится удержание подоходного налога, следует отметить, что не менее важной составляющей частью его реализации является представление вычетом с общей базы, выполненной при его расчете. Дело в том, что в налоговый период, полностью плательщик выплачивал немалые расходы, например, он мог приобрести машину либо недвижимость, а также затрачивал средства на обучение. Для этого специально в законодательстве предусмотрены статьи, предполагающие такие вычеты, как:

  1. Имущественные.
  2. Стандартные.
  3. Социальные.

В связи с этим обстоятельством, перед непосредственным подсчетом вычета налога, необходимо произвести сверку существующего положения гражданина с налоговым законодательством.

Всего существует три разновидности вычетов:

  1. Если гражданин работал в критических условиях труда, то налог не взимается с суммы 3000 рублей, ежемесячно.
  2. Когда приходилось работать в условиях ликвидации чрезвычайной ситуации либо при возникновении военного конфликта, то база налогообложения снижается на 500 рублей.
  3. Если имеется одни ребенок, то 1 тысяча 400 рублей не облагается налоговыми вычетами. Когда детей двое, то данная сумма увеличивается соответствующим образом и составляет 2, 8 тысячи рублей. При наличии в семье трои детей — 5.8 тысяч рублей. Построение принципа подобных расчетов актуально и на последующих малышей.

Также имеет место быть и имущественный вычет, он и оказывается самым затратным. Однако получение его предусмотрено лишь один раз, а сумма ограничивается до 2 миллионов рублей. Когда средства направлены на ипотечные кредитования, то и в этом случае имеются свои ограничения и сумма составляет 3 миллиона рублей.

Если женщина одна воспитывает детей, то ей положен расчет вычета налога по следующей схеме:

  1. Примем условно, что доход каждый месяц составляет 50 тысяч рублей.
  2. Если малышей двое, то 5600 рублей не облагаются вычетами, а если трое, то 6 000 руб.
  3. В целом получается 11, 6 тысяч рублей.
  4. Налоговый вычет равен 13%, то есть получается, что 43,5 тысячи выдаются на руки, без учета льгот.
  5. Если льгота действует, то в чистом виде на руки будет выдано 45,008 тысяч рублей.

Льготами можно воспользоваться, начиная от рождения, заканчивая последним курсом обучения в вузе, но если общая сумма достигнута 280 тысяч или ребенок трудоустроился, то льготные удержания прекратятся.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl Enter, чтобы сообщить нам.

На основании статьи 218 Налогового кодекса существует несколько видов налоговых вычетов, имеющих стандартную и фиксированную ставку. Три вида налоговых вычетов составляют:

  • 500 рублей – инвалиды с детства,
  • 1400 рублей – вычет предоставляется на каждого ребенка, не достигшего 18 лет,
  • 3000 рублей – для лиц, устранявших последствия аварии на Чернобыльской АЭС, по уходу за ребенком-инвалидом 1 и 2-й групп и других, предусмотренных законодательством.

Данные вычеты доступны для работников, документально подтверждающих свое право и имеющих заработную плату, не превышающую 280 000 рублей. В случае основания для вычета по нескольким пунктам учитывается вычет с наибольшей суммой отчисления.

Физические лица, работающие в организациях или на предприятиях, могут иметь право на определенные виды льгот.

Что же это такое?

Налоговый вычет – это определенная сумма, на которую уменьшается налогооблагаемая база при расчете размера НДФЛ к удержанию.

Данной категории на законодательном уровне полагается налоговая льгота в размере 500 рублей.

Чернобыльцам

Для лиц, пострадавших при аварии на ЧАЭС, а также тем, кто прямо или косвенно участвовал в ликвидации аварии, положен вычет в размере 3000 рублей.

Инвалидам

Расчет налогов по заработной плате

Инвалидам, пострадавшим в результате ВОВ, а также другим категориям военнослужащих, пострадавшим в результате ведения боевых действий, на законодательном уровне полагается налоговая льгота суммой в 3000 рублей.

Если заработная плата за календарный год превысит расчетную сумму в 350000 рублей, налоговый вычет предоставлен не будет.

Если один из них отказывается от получения льготы, вычет предоставляется в двойном размере другому на основании заявления.

Один ребенок

Для родителей, у которых в семье один несовершеннолетний ребенок, полагается льгота в размере 1400 рублей.

Двое детей

Если в семье двое детей, полагается 1400 рублей на каждого. Таким образом, общий размер льготы составит 2800 рублей.

Многодетной семье законодательно установлена льгота в размере 3000 рублей.

 У Сергеевой С.А. пять детей в возрасте до 18 лет.

Произведем необходимые расчеты:

  • на первого – 1400 рублей;
  • на второго – 1400 рублей;
  • на третьего – 3000 рублей;
  • на четвертого – 3000 рублей;
  • на пятого – 3000 рублей.

Как вычесть подоходный налог с зарплаты

Суммируем полученные значения: 1400 1400 3000 3000 3000=11800 рублей.

Дети-инвалиды

На каждого ребенка-инвалида полагается вычет 12000 рублей.

Такую льготу получают родители или усыновители ребенка. Опекуны и попечители располагают правом на вычет в размере лишь 6000 рублей.

Матери-одиночке

Данная категория имеет законодательное право получить вычет в удвоенном размере, исходя из правил, утвержденных по налоговым вычетам при обоих родителях.

Афанасьева М.Г. – мать-одиночка, имеющая двоих детей.

Произведем расчет суммы льготы, на которую она будет иметь право:

  • на первого – 1400*2=2800 рублей;
  • на второго – 1400*2=2800 рублей.

Суммируем полученные значения: 2800 2800=5600 рублей.

Налоговые агенты – это лица, на которых возложена обязанность по исчислению, удержанию налогов с налогоплательщиков и их дальнейшему перечислению в государственный бюджет.

В России налоговыми агентами признаются:

  • российские организации;
  • индивидуальные предприниматели;
  • нотариусы, занимающиеся частной практикой;
  • адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты;
  • обособленные подразделения иностранных компаний.
Предлагаем ознакомиться:  Как вернуть подоходный налог с зарплаты и какие документы для этого нужны? Законные способы возврата НДФЛ

Подавляющее большинство налоговых агентов России составляют индивидуальные предприниматели и организации, являющиеся работодателями.

Работодатели, выступая в роли налоговых агентов, обязаны с доходов, выплачиваемых своим сотрудникам, рассчитывать, удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ.

При этом подоходный налог (НДФЛ) работодатели должны удерживать в полной мере как с выплат сотрудникам, работающим по трудовым договорам, так и с выплат физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.

Существует три суммы стандартного вычета:

  • 500 рублей (например, инвалиды с детства);
  • какой подоходный налог с зарплаты при наличии одного ребенка или двух? Вычет из дохода перед налогообложением в 1400 рублей получают родители на каждого ребенка, находящегося у них на иждивении. Вычет производится, пока ребенку не исполнится 18 лет, в случае, когда он является студентом дневной формы обучения, пока не исполнится 24 года;
  • 3000 рублей (например, лица, которые ликвидировали последствия аварии на Чернобыльской АЭС и вследствие действия радиационного излучения перенесли лучевую болезнь).

Основания для вычета данных сумм перечислены в Налоговом кодексе (статья 218). Если физлицо подпадает под несколько оснований для вычета, применяется наибольший вычет. К тому же правом воспользоваться налоговым вычетом обладают только резиденты РФ. Если сумма вычетов превышает либо равна сумме доходов, то налоговая база признается в соответствующем периоде равной нулю.

Налогоплательщик имеет право на вычет на каждого ребенка 1400 рублей вне зависимости от предоставления иных видов вычета. Если ребенок инвалид 1 или 2 группы, то размер вычета увеличивается до 3000 рублей. К тому за третьего и последующих детей также полагается данное увеличение вычета. Вычет на содержание детей полагается и приемным родителям, опекунам, попечителям.

Для предоставления вычета на место работы необходимо представить соответствующие документы, подтверждающие данное право. Если по каким-либо причинам на протяжении налогового периода не был произведен либо был произведен частично вычет, то по окончанию календарного года налоговый орган должен пересчитать налоговую базу. Для этого в налоговую необходимо подать декларацию и подтверждающие право на вычет документы.

Какой подоходный налог с зарплаты в России, когда доход работника превышает 280000 рублей? При расчете налогооблагаемой базы не учитываются вычеты. Такой сотрудник теряет право на них.

Закон предусматривает льготы по налогообложению для отдельных категорий граждан. К примеру, стандартные вычеты полагаются работникам, имеющим на иждивении детей. Кроме этого, база налогообложения может быть снижена:

  • героям Советского союза и России,
  • участникам ВОВ и боевых действий,
  • гражданам, имеющим инвалидность,
  • пострадавшим при взрыве на ЧАЭС.

Максимальный налоговый вычет для россиян ограничен суммой в 3000 рублей. На его получение могут рассчитывать:

  • родители, усыновители или опекуны, имеющим на руках трех или более несовершеннолетних детей или ребенка – инвалида;
  • специалисты и добровольцы, принимавшие участие в ликвидации аварии на ЧАЭС и других аналогичных мероприятиях;
  • инвалиды ВОВ или более поздних военных действий;
  • участники ядерных испытаний.

Сумма вычетов не суммируется, за исключением льгот, предоставляемых при наличии детей. Если гражданин имеет право на несколько вычетов, расчёт производится исходя из большего числа.

Какие существуют льготы

Как вычесть подоходный налог с зарплаты

Налог — это из действенных вариантов для пополнения государственной казны, то его ориентирование направлено на выполнение заданных функций. Не менее важен и даже довольно интересен сам нюанс высчитывания налога, если имеются несовершеннолетние дети.

НДФЛ не удерживается, если поступления денежных средств были следующими:

  1. Пенсионные выплаты.
  2. Пособия от государства.
  3. Прибыль в виде алиментов на содержание детей.
  4. Стипендии для учащихся.
  5. Если вознаграждение было выдано за нахождение клада.
  6. Премиальные начисления и гранты, изложенные в правительственном документе.
  7. Компенсации всех разновидностей, без исключения.
  8. Финансовые средства, полученные в результате сдачи крови.
  9. Выплаты по соцобеспечению, имеющие единовременный характер.

Разновидности доходов, где не производиться частичное налогообложение:

  1. Если получен подарок общей стоимостью, не превышающей 4 тысяч рублей.
  2. Если были отданы призы на мероприятиях от государственных органов.
  3. При выплате материальной помощи нуждающимся лицам в размере до 4 тысяч рублей.
  4. При представлении финансовых документов на приобретение препаратов на сумму, не превышающую 4000 рублей.

Формула расчёта подоходного налога

Теперь, зная, какие выплаты попадают под налогообложение, составим общий алгоритм расчёта НДФЛ. Для начала необходимо начислить зарплату, включив в неё все необходимые выплаты. После этого нужно исключить те суммы, которые под налогообложение не попадают. Оставшееся и будет налогооблагаемой базой. Чтобы определить налоговую ставку, нужно выяснить статус плательщика, то есть, является он резидентом или нет.

В настоящее время «подоходный» с заработной платы взимается в размере 13%. Если речь идет об учёте дохода иностранцев (нерезидентов РФ), она составляет 30%. Более подробно этот вопрос будет рассмотрен чуть позже.

Как посчитать подоходный налог с зарплаты, если есть ребенок

Нужно учесть, что налоговый вычет на детей не является постоянным. После того как сумма годового дохода достигает 280 000, гражданин обязан платить налог со всего дохода. В данном случае право на вычет действует с января по сентябрь, в оставшиеся месяцы налогом облагается зарплата в полном объеме.

Пример расчета подоходного налога

Ежемесячный налог при этом будет вычисляться как (40000 – 5600)×13% = 4 472 рубля. При этом бухгалтеру нужно принимать во внимание, что порог в 280 тысяч будет достигнут уже в июле. Если же сотрудница в мае выйдет замуж, то права на удвоенный вычет она утратит с июня.

Какие действия нужно выполнить для удержания налогов

Для того чтобы высчитать размер налогообложения необходимо подготовить для бухгалтерии подготовленный документ, дающий право на уменьшение налогового вычета, при этом указываются суммы, с которых он взиматься не будет. В действительности эффект экономии финансовых средств можно будет отметить после того, как будет удержан налог и представлена отчетность в этом направлении.

К таковым относятся:

  1. Если гражданин активно принимает участие в фонде благотворительности.
  2. Если денежные средства в период налогообложений затрачиваются на учебу.
  3. Когда гражданин обращался за платной медицинской помощью.
  4. Если отчисления на пенсионные выплаты производятся в частые компании.

Всего сумма вычетов относительно социальной сферы должна составлять не выше 120 тысячи рублей, при этом первый из перечисленных пунктов не нужно учитывать. Если данное значение превышает указанную сумму, то налог также следует подогнать под присущие ему ограничения.

Расчёт НДФЛ для иностранцев

Граждане других государств, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации, также обязаны платить налоговые взносы. Чтобы понять, как рассчитать подоходный налог с зарплаты работника, приехавшего из стран дальнего и ближнего зарубежья, нужно определить их статус. Согласно ст. 207 (п.

Предлагаем ознакомиться:  Как рассчитать налог на недвижимость: формулы, примеры

2) НК, граждане, находившиеся на территории РФ вкупе не более 183 дней в течение 12 (следующих друг за другом) месяцев, признаются нерезидентами. К ним применяется налоговая ставка в размере 30%. Статус не является постоянным, на протяжении года он может изменяться, это должно быть учтено при начислении зарплаты.

После внесения поправок в НК, при вычислении НДФЛ для иностранных граждан было введено понятие «особый статус». Им наделяются следующие категории:

  • специалисты высокой квалификации,
  • резиденты стран, входящих в ЕАЭС,
  • участники программы переселения соотечественников,
  • граждане, работающие по патенту,
  • беженцы.

Как вычесть подоходный налог с зарплаты

Приведем пример того, каким образом рассчитывается заработная плата сотрудника, который прибыл из-за рубежа после двухлетнего отсутствия. В этом случае при вычислении принимается во внимание налоговый статус работника. До истечения положенного срока, то есть 183 дней, сотрудник остается нерезидентом РФ и налоговая ставка для него равна 30%. При зарплате 40 тыс. руб. НДФЛ равно 12 000 рублей. По истечении 26 полных недель ставка снизится и составит 13%.

Как производятся вычисления

Как рассчитать вычет подоходного налога, достаточно воспользоваться простой, утвержденной методикой, разработанной на нормативной базе.

Но необходимо все сделать грамотно, чтобы не было претензий от налоговых агентов.  Для того чтобы расчет выполнить правильно, необходимо:

  1. Нужно рассчитать какие доходы в совокупности подлежат налогообложению.
  2. После необходимо правильно уточнить налоговую ставку.
  3. Определение базы налогообложения за данный период на основании установленных нормативов.

Стоит отметить, что если применять одновременно несколько налоговых ставок, то и налог необходимо будет рассчитывать для каждой по отдельности. Если налог исчисляется из долевого сотрудничества, то при этом не учитывают базу по иным доходам.

Чтобы выполнить расчет подоходного налога, то необходимо воспользоваться простой и доступной формулой, и при этом округлить полученную сумму.

При общем подсчете суммы к уплате нужно сложить все значения, полученные при расчете. Чтобы просчитать вычет налога с заработной платы, то следует изначально сложить все начисления, а именно оклад, премию, районные коэффициенты и иные. После минусовать расходы, установленные официально, а с остатка удержать 13, 30 или 35%.

При расчете следует принять во внимание, что:

  1. Налог удерживается с оплаты на больничный лист.
  2. Учитывается максимальная сумма вычетов, если работник попадает под несколько категорий налогообложения.
  3. Если сотрудник направляется в отпуск, то высчитывают подоходный налог, из расчета среднего заработка.

Подсчеты просты и поэтому ими может воспользоваться каждый гражданин.

Сроки перечисления и штрафы за нарушение

Работодатели обязаны удерживать и перечислять НДФЛ один раз по итогам каждого месяца. Делать это необходимо не позднее следующего дня, после выплаты зарплаты (при окончательном расчёте дохода работника за месяц).

НДФЛ с аванса

Согласно трудовому законодательству зарплата должна выплачиваться не реже чем один раз в полмесяца, то есть как минимум два раза в месяц (аванс зарплата). С октября 2016 года изменились сроки выплаты заработной платы. Если ранее работодатель мог выдавать ее в любой промежуток времени, но не реже 2 раз в месяц, то теперь заработная плата должна быть перечислена сотруднику не позднее 15 числа следующего месяца. Несмотря на то, что аванс является частью зарплаты, непосредственно в день выплаты аванса НДФЛ удерживать не нужно.

НДФЛ с отпускных выплат

С 2016 года НДФЛ с отпускных, пособий и больничных стало возможным перечислять не позднее последнего числа того месяца, в котором они были перечислены сотруднику (до этого подоходный налог нужно было перечислять в день их фактической выплаты).

НДФЛ в случае увольнения сотрудника

В случае увольнения сотрудника НДФЛ необходимо удерживать и перечислять в тот же день, когда ему был выплачен расчёт в связи с его увольнением.

Если трудовые отношения были прекращены до истечения календарного месяца, датой фактического получения дохода считается последний день работы, за который работнику начислен доход.

НДФЛ за выплаты по договорам ГПХ

Выплаты по договорам гражданско-правового характера не относятся к оплате труда и регламентируются не ТК РФ, а Гражданским кодексом.

В соответствии с этим, датой фактического получения дохода считается день выплаты дохода по договору ГПХ (в том числе и для выплаченных авансов).

Поэтому НДФЛ с авансов и выплат по договорам ГПХ, необходимо удерживать и перечислять в день их фактической выплаты.

Перечисление в бюджет налоговых сборов с доходов от трудовой деятельности работников осуществляется на следующий день, после того как заработная плата будет выдана. Если перевод осуществляется на личный расчётный счёт в банке, вопросов со сроками, как правило, не возникает. Но некоторые организации все ещё практикуют оплату через кассу, то есть выдают наличные на руки работнику. В этом случае точкой отсчёта служит тот день, когда денежные средства были сняты со счёта предприятия.

Государственные организации выплачивают заработную плату работникам дважды за месяц. И здесь могут возникнуть вопросы о том, каким образом исчисляется НДФЛ. С аванса налог не высчитывают, он взимается с общей суммы только при окончательном расчёте. В ситуации когда сотрудник увольняется до того как отработает аванс, взыскать выплату не представляется возможным. Об этом работодатель обязан информировать налоговые органы. Далее долг по оплате НДФЛ переходит бывшему сотруднику, и он гасит его самостоятельно.

Случается и так, что организация или предприниматель пропускает сроки внесения налогов в бюджет. Законодательством предусмотрена административная ответственность за подобное нарушение. Штраф составляет 20% процентов от неуплаты, к тому же, ежедневно на эту сумму будут начисляться пени, размер которых рассчитывается исходя из ставки рефинансирования, и равен одной трехсотой.

При расчёте НДФЛ следует принимать во внимание, что существует установленная законом очередность удержаний. Если сотрудник имеет иные финансовые обязательства, например, по выплате алиментов или штрафов, в первую очередь из его заработка взыскивается подоходный, и лишь затем всё остальное.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector