Как банки проверяют заемщиков - 7 способов
Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Как банк проверяет справку о доходах: тонкости процедуры

Конкурсный отбор в Альфа-банке

В каждой крупной организации собеседования проводят HR-специалисты. И Альфа-банк не исключение. К HR-специалистам могут присоединиться и руководители отделов, в котором, если пройдете отбор, будете трудиться.

Они будут оценивать Ваши профессиональные компетенции. Весь тестовый процесс состоит из нескольких последовательных этапов. На каждом этапе будут определенные задания, направленные на разные сферы понимая. Каждому, кто хочет заполучить рабочее место в Альфа-банке, стоит хорошенечко подготовиться и пройти обучение.

https://www.youtube.com/watch?v=0oC1zBTxkqE

Конкурсный отбор – это возможность проявить себя, зная, что в спину дышат конкуренты. Для потенциальных сотрудников требования выдвигаются довольно строгие. Это связано с тем, что банковская сфера требует дисциплину и ответcnвенность, так как работа связана с финансами.

На официальном сайте Альфа-банка размещен текущий список вакансий, то есть описаны позиции, в которых именно сейчас нуждается Альфа-банк. По каждой позиции определен перечень требований. На официальном сайте Вы можете оставить свое резюме – и оно в обязательном порядке будет рассмотрено, с Вами свяжется по телефону HR-специалист.

Он уточнит все данные и пригласит на собеседование в филиал Альфа-банка. Перед любым собеседованием в Альфа-банке Вы указываете личные данные в анкете. Далее все проходит в несколько этапов.

Если в Альфа-банке требуется кассир, то не только уровень образования и проф опыт будет рассмотрен. Качества, которым вы должны обладать для работы в Альфа-банке, — это устойчивость к стрессовым ситуациям и коммуникативные навыки.

Если этих данных у вас не будет, то пройти первый этап Вам не удастся. А значит – и дальнейшее трудоустройство в Альфа-банке не светит.

Как банк проверяет справку о доходах: тонкости процедуры

Общие требования ко всем потенциальным специалистам в Альфа-банке указаны в табличке ниже

Требования Альфа-банка Расшифровка
Соответствие уровню образования Высшее образование, знаниевые навыки, практическое применение своих знаний в непредвиденных ситуаций и в рабочих моментах.
Обучаемость Работник должен быть склонен к быстрой обучаемости и реагированию на любые внешние раздражители.
Мотивация Сотрудник должен быть мотивирован к работе в одной из ведущих организаций.
Большие объемы данных Работник должен успевать обрабатывать большие объемы информации.
Удовлетворенность Работник должен быть полностью удовлетворен работой в коллективе, уровнем зарплаты, предложенным графиком.

Первое собеседование с Вами проведет HR-специалист Альфа-банка. Здесь заданы будут обычные вопросы, как и во всех других организациях, касающиеся работы на прежнем месте, причины ухода с нее, опыте, достижениях, качествах, как хороших, так и плохих. Займет эта процедура не больше 20 минут.

Здесь Вас собеседует уже руководитель отдела Альфа-банка, который ищет профессионалов в свой коллектив. У руководителя есть резюме от всех кандидатов, прошедших первый этап собеседования. Собеседование может проводиться сразу с несколькими людьми.

Это дает возможность сравнивать и сразу отсеивать неподходящие кандидатуры. Второго шанса здесь уже никто не даст. Руководитель вводит Вас в курс дела именно его отдела, параллельно задавая  общие вопросы. Вы знакомитесь со всеми правилами и обязанностями данной должности – и тоже понимаете для себя, устраивает Вас все или нет.

На основе рассказанного руководителем Вы можете задавать ему вопросы. Это тоже будет плюсом. К этому этапу Вы должны тщательно подготовиться.

Между первым и вторым собеседованием у Вас есть неделя.

Предлагаем ознакомиться:  Советы заемщикам. Нужно ли платить кредит, если банк лопнул?

Если потенциальный работник планирует работать на должности в Альфа-банке, связанной с международным ведением дел, то собеседования на английском языке ему не избежать. Это собеседование проводит переводчик, который входит в штатный состав Альфа-банка.

Здесь определяется уровень владения языком в соответствии с должностью, на которую Вы претендуете. Обычно это проходит в виде простой беседы, но если дело касается ведения деловых переписок и документации, то Вам будет предложен тест на проверку грамматики.

В конце Вам предложат текст, который нужно будет прочитать и перевести.

Те, кто будут касаться материальной ответственности предметов и денежных средств, а также будут иметь доступ к секретной информации, должны пройти собеседование с работников от этой службы Альфа-банка. Вам нужно будет максимально честно ответить на вопросы о судимости, ухода с предыдущего места работы.

Это в последующем должны будут подтвердить ряд незаинтересованных лиц (Вы сами предоставляете данные по организациям). Все данные будут трижды перепроверены, так как все связано с сохранностью активов финучреждения Альфа. Уполномоченные сотрудники будут обзванивать всех и создавать точный Ваш облик.

Все этапы пройдены в структуре Альфа-банка. Остается только дождаться вердикта от руководителя, с которым Вы собеседовались. Именно он принимает конечное решение. Если Вас выбрали, то HR-специалист созванивается с Вами для информирования и приглашает на работу с испытательным сроком в 2 недели.

Вам уже вверяется определенная часть работы, которую Вы выполняете под четким руководством назначенного Вам сотрудника. Этот сотрудник курирует Вашей деятельностью в Альфа-банке и следит за четким выполнением всех заданий.

По истечению 2-х недель сотрудник передает всю информацию о Вас начальству. Если этот период работы у Вас прошел без существенных нареканий, то Вы принимаетесь на работу в Альфа-банк с официальном трудоустройством на год (реже на полгода с возможностью пролонгации договора).

На протяжении 2-х месяцев Вы будете обучаться и к Вам будут еще присматриваться. Вы будете получать стартовую зарплату, установленную Альфа-банком. Далее Вам будут предусмотрены все виды премий и бонусов.

“Работающее” резюме – правдивое резюме. Резюме – это краткая презентация себя специалисту Альфа-банка. Там нужно указать кратко о месте рождении, контактную информацию, периода обучения и где, ранее занимаемые должности и места работы, умения, качества и др.

Образование вы должна подтвердить дипломом, места работы – записями в трудовой. Качества характера пишите те, которые соответствуют действительности. HR-специалисты с опытом работы сразу заметят, если что-то не так, проводя беседу с Вами.

В интернете есть много примеров составления резюме, если Вы в чем-то сомневаетесь. Но лучше писать по примеру Europass, особенно для крупных компаний как Альфа-банк, но для этого нужно владеть, как минимум, английским языком, чтобы суметь все перевести. Помните, что резюме создает первое впечатление о Вас.

Это всегда очень напряженная встреча потенциального сотрудника и соискателя. Следует хотя бы пару потренироваться отвечать уверенно на вопросы, так как долго думать и рассуждать времени никто не даст. В обязательном порядке внимательно слушайте, что конкретно хотят от Вас услышать сотрудники Альфа-банка.

Предлагаем ознакомиться:  Арест расчетного счета — причины, как узнать, секреты снятия

Лить много воды на собеседование точно не стоит. Краткость – сестра таланта. И главный критерий – отвечать правдиво на поставленные вопросы. Не стоит завышать свои возможности. Стоит быть уверенным в себе, а не самоуверенным.

Не забудьте прихватить с собой диплом, трудовую книжечку и др. бумаги, которые говорят о Вашем профессионализме сотрудникам Альфа-банка.

Вас в обязательном порядке спросят о полученном образовании, о предыдущих местах работы, об набравшемся опыте и самое главное – почему меняете место трудоустройства.

Лаконичность в ответах – ключ к успеху на собеседовании в финучреждении. HR-специалист может провести тест на Вашу реакцию. Насколько Вы маневренный работник очень важно для работы в организации Альфа.

Большинство кредитных учреждений, действующих на отечественном рынке, не имеет эффективных методов проверки предоставляемых документов. Причина кроется в существенных ограничениях со стороны государства. Например, действенным и безотказным способом является обращение в ИФНС для получения выписки, но такой метод запрещён законом (при условии отсутствия письменого согласия от заемщика). Исключение есть лишь для Сбербанка – приближённого к сильным мира сего крупного российского игрока на мировой банковской арене.

Учитывая данное обстоятельство, кредиторы вынуждены самостоятельно искать выход из ситуации. Заключается он в создании особого внутреннего органа – службы экономической безопасности. Именно этот отдел занимается проверочными мероприятиями различной специфики.

Надо сказать, сегодня у СБ есть несколько достаточно эффективных приёмов и уловок, позволяющих выявить обманщика. В частности:

  • Поиск и звонки на номера, не указанные в анкете. К примеру, через официальный сайт работодателя находят контакты других сотрудников и выясняют реальное положение вещей на фирме.
  • Общение с родственниками с целью установить финансовое положение заёмщика.

Полученная информация сопоставляется с официальными данными, предоставленными в справке, после чего делаются выводы.

Если оба вышеописанных варианта не подходят, есть третий способ. Банк – это своеобразный живой организм, способный не просто бездумно действовать в соответствии с установленными инструкциями, но и глубоко анализировать ситуацию. Если ваша зарплата «серая», вы имеете неофициальный дополнительный доход и в материальном плане чувствуете себя уверенно, стоит сообщить это кредитному отделу. Положительно на решении о выдаче ссуды даже без наличия 2-НДФЛ скажутся следующие факторы:

  • депозитный счёт в этом или другом банке;
  • наличие недвижимого или движимого имущества;
  • положительная кредитная история;
  • регулярные поездки заграницу, подтверждённые документально и многое другое.

Увидев платёжеспособность клиента, банк может пойти на уступки и не обращать внимания на отсутствие формальных справок.

Если возможности самостоятельно выбрать правильный сценарий нет, оставьте онлайн заявку на нашем сайте, и опытные специалисты из кредитной сферы подберут для вас ряд актуальных предложений от банков, действующих на сегодняшний день. Это сэкономит время и повысит шансы на получение необходимой суммы.

Предлагаем ознакомиться:  Закрывается фирма как должно быть увольнение

За какой период нужна 2-НДФЛ при оформлении?

Ещё один важный момент касается периода, охватывающего трудовую деятельность клиента, и описывающего его доходы. Как правило, банки требуют информацию за последний календарный год. Но всё чаще встречаются случаи сокращения этого срока до 6 месяцев на последнем рабочем месте.

Важно помнить, что актуальной и полезной читается лишь информация с нынешнего места работы. Попытки выдать за правду трудовые достижения прошлого могут увенчаться полным провалом. И, как и в случае с подделкой документов, последствия оказываются, как слегка негативными, так и катастрофическими для нерадивого заёмщика.

Покупка справки 2-НДФЛ с подтверждением: стоит ли игра свеч?

В эру цифровых технологий и развития различных сервисов достать любой фиктивный документ не составляет большого труда. Страницы сети Интернет пестрят объявлениями об оформлении справок о доходах, «неотличимых от оригинала». Причём исполнитель гарантирует не только внешнюю идентичность, но и полное соответствие в случае тщательной проверки.

Раскрытая попытка обмана ничего хорошего потенциальному заёмщику не сулит. Последствия могут быть самыми разными. Назовём распространённые в порядке возрастания масштаба проблемы:

  1. отказ от кредитования – самый лучший сценарий для мошенника, но достаточно редкий;
  2. отказ от кредитования с внесением клиента в чёрный список – весьма распространённая практика, обеспечивающая заёмщику невозможность дальнейшего сотрудничества с данным банком и организациями, которые имеют доступ к КИ;
  3. всё вышеперечисленное плюс привлечение правоохранительных органов. Если дело сопряжено с крупными ссудами, после проверки вполне вероятно инкриминирование нарушений в соответствии с Уголовным кодексом, где наказанием может стать даже лишение свободы.

Так что, прежде чем идти на столь рискованный шаг, следует хорошо подумать, стоит ли одобрение по кредиту возможных резких жизненных поворотов.

Что делать, если предоставить справку 2-НДФЛ для кредитования невозможно?

Неполная занятость, минимальный уровень заработной платы, отсутствие официального трудоустройства и ещё целый ряд факторов может стать непреодолимой проблемой для потенциального заёмщика, так как данные, указанные в справке, вряд ли удовлетворят кредитора. Кроме того, все знают, что большая часть населения Российской Федерации получает зарплату «в конвертах», которая, естественно, не отражается в официальных отчётах.

Для самого обратившегося это существенно расширяет возможности, так как теперь нет привязки к строгой отчётности. Однако и здесь существует проблема. Не каждый работодатель захочет официально подписаться под тем, что пользуется услугами неоформленных сотрудников.

Вывод

В течении того, как Вы будете работать в Альфа-банке, Ваш начальник будет создавать о Вас некую картину или образ. Но первое впечатление Вы можете произвести на него на этапе собеседования. Для начала составьте резюме по всем канонам.

Подойдите к этому вопросу очень ответственно. Ведь после прочтения резюме Вас пригласят на личную встречу уже в филиал Альфа-банка.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector