Приказ о передаче дел при увольнении главного бухгалтера: образец, инструкция по составлению и сроки реализации документа
Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Распоряжение или приказ о передаче дел при увольнении: образец заполнения

ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ О ПЕРЕДАЧЕ В ИНОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказов МВД РФ от 07.11.2016 N 708, от 07.11.2018 N 741, от 09.10.2019 N 688)

В целях укрепления учетно-регистрационной дисциплины и законности в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации при рассмотрении заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях —

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке приема, регистрации и разрешения в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях.

2. Начальникам главных управлений, департаментов, управлений МВД России, первому заместителю начальника Следственного департамента МВД России, начальникам управлений на транспорте МВД России по федеральным округам, Главного управления МВД России по Северо- Кавказскому федеральному округу, линейных управлений МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, министрам внутренних дел по республикам, начальникам главных управлений и управлений МВД России по иным субъектам Российской Федерации, образовательных, научных организаций системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать изучение сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации настоящего приказа и обеспечить реализацию его положений.(в ред. Приказа МВД РФ от 07.11.2016 N 708)

3. Признать утратившим силу приказ МВД России от 1 марта 2012 г. N 140 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации предоставления государственной услуги по приему, регистрации и разрешению в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений, сообщений и иной информации о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях» {amp}lt;*{amp}gt;.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, ответственных за деятельность соответствующих подразделений.

Министргенерал-полковник полицииВ. КОЛОКОЛЬЦЕВ

Приложениек приказу МВД Россииот 29.08.2014 N 736

I. Общие положения

1. Настоящая Инструкция устанавливает порядок приема, регистрации и разрешения в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации {amp}lt;1{amp}gt; заявлений и сообщений граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства, должностных и иных лиц {amp}lt;2{amp}gt; о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях, а также определяет порядок ведомственного контроля за его соблюдением.

2.1.1. О преступлении — письменное заявление о преступлении, подписанное заявителем; протокол принятия устного заявления о преступлении; заявление о явке с повинной; протокол явки с повинной; рапорт сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации {amp}lt;4{amp}gt; об обнаружении признаков преступления;

постановление прокурора о направлении соответствующих материалов в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании; поручение прокурора (руководителя следственного органа) о проведении проверки по сообщению о преступлении, распространенному в средствах массовой информации;

заявление потерпевшего или его законного представителя по уголовному делу частного обвинения; анонимное (без указания фамилии заявителя или почтового либо электронного адреса, по которому должен быть направлен ответ) заявление, содержащее данные о признаках совершенного или готовящегося террористического акта.(в ред. Приказов МВД РФ от 07.11.2016 N 708, от 09.10.2019 N 688)

2.1.2. Об административном правонарушении — письменное заявление, в котором содержатся сведения, указывающие на наличие события административного правонарушения; рапорт сотрудника органов внутренних дел, в котором содержатся сведения, указывающие на наличие события административного правонарушения.

Распоряжение или приказ о передаче дел при увольнении: образец заполнения

2.1.3. О происшествии — письменное заявление о событиях, угрожающих личной или общественной безопасности, в том числе о несчастных случаях, дорожно-транспортных происшествиях {amp}lt;5{amp}gt;, авариях, катастрофах, чрезвычайных происшествиях, массовых отравлениях людей, стихийных бедствиях, в отношении которых требуется проведение проверочных действий с целью обнаружения возможных признаков преступления или административного правонарушения.

2.2.1. О преступлении — сообщение, изложенное в устной форме {amp}lt;6{amp}gt;, в котором содержится информация об обстоятельствах, указывающих на признаки совершенного или готовящегося преступления; анонимное сообщение, содержащее данные о признаках совершенного или готовящегося террористического акта.

2.2.2. Об административном правонарушении — сообщение, изложенное в устной форме, в котором содержатся сведения, указывающие на наличие события административного правонарушения.

2.2.3. О происшествии — изложенное в устной форме заявление о событиях, указанных в подпункте 2.1.3 настоящего пункта.(в ред. Приказа МВД РФ от 07.11.2016 N 708)

Сноски {amp}lt;7{amp}gt; — {amp}lt;8{amp}gt; — Утратили силу.(в ред. Приказа МВД РФ от 07.11.2016 N 708)

3. Прием заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях — получение заявлений и сообщений сотрудником органов внутренних дел, на которого организационно-распорядительными документами руководителя (начальника) территориального органа МВД России либо лица, исполняющего его обязанности, возложены соответствующие полномочия.

4. Регистрация заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях — присвоение каждому принятому (полученному) заявлению (сообщению) очередного порядкового номера Книги учета заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях {amp}lt;9{amp}gt; (приложение N 1 к настоящей Инструкции) и фиксация в ней кратких сведений по существу заявления (сообщения).

5. Разрешение заявлений и сообщений о преступлении, об административном правонарушении, о происшествии — проверка фактов, изложенных в зарегистрированном заявлении (сообщении), уполномоченным должностным лицом территориального органа МВД России и принятие в пределах его компетенции решения в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6.1. подпункт утратил силу.(в ред. Приказа МВД РФ от 07.11.2016 N 708)

6.2. Сообщения о ДТП, поступившие в подразделения Государственной инспекции безопасности дорожного движения {amp}lt;11{amp}gt;, не требующие проверки для обнаружения возможных признаков преступления или административного правонарушения, единственным последствием которых являются механические повреждения транспортных средств. Их регистрация производится в соответствии с нормативными правовыми актами, регламентирующими учет ДТП в органах внутренних дел {amp}lt;12{amp}gt;.

6.3. Анонимные заявления (сообщения), содержащие сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии {amp}lt;13{amp}gt;, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем.

6.4. Выявленные непосредственно сотрудниками органов внутренних дел административные правонарушения, по которым в порядке, установленном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях {amp}lt;1{amp}gt;, возбуждены дела об административных правонарушениях.(в ред. Приказа МВД РФ от 07.11.2018 N 741)

Предлагаем ознакомиться:  Образец сообщения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим

6.5. Обращения о наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье и имущество судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов в связи с их служебной деятельностью, а также потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства в связи с их участием в уголовном судопроизводстве, подлежащие рассмотрению в соответствии с федеральными законами от 20 апреля 1995 г.

За какой срок до ухода специалиста издается?

Срок должен быть достаточным, чтобы закончить передачу всех дел и снять все вопросы, законодательно период от выпуска приказа до увольнения главного счетовода не установлен и может быть разным, от недели до месяца и более.

Распоряжение или приказ о передаче дел при увольнении: образец заполнения

Например, в случае увольнения по своей инициативе – по собственному желанию (п.3 ст.77 ТК РФ), логично совместить этот период с обязательным сроком отработки, равным 14-ти дням (ст. 80 ТК РФ).

Если предприятие крупное, с различными направлениями деятельности и большим оборотом, то 2- недельного срока может оказаться недостаточно.

Важно, чтобы условия прекращения сотрудничества, в том числе и срок отработки до 1- месяца и более этой важной персоны, были предусмотрены в ТД. Став пенсионером, правая рука руководителя предприятия вправе уволиться без отработки, поэтому важно обусловить этот момент непременной передачей дел, закрепив срок в приказе.

Официально подтверждается, что полномочия приняты от работника, который решил уволиться либо уйти в отпуск. Ведь должностные инструкции и трудовой контракт лишь в общих чертах показывают, какие обязанности должен выполнять работник. Акт помогает определить истинный объем обязанностей. Приказ о передаче дел при уходе в отпуск и увольнении подтверждает, что специалист передал свои документы и всю необходимую для работы информацию.

Шесть основных причин для составления акта:

  1. Избежать перерывов трудового процесса.
  2. Не допустить недоразумений, связанных с поиском документов и важной информации.
  3. Наладить контроль над надлежащим выполнением обязанностей специалиста, который покинул свое рабочее место.
  4. Выяснить, какое количество обязанностей возлагается на нового сотрудника.
  5. Зафиксировать количество переданных документов.
  6. Разграничить ответственность между специалистами.

Существует несколько случаев, когда обязательно издается такое распоряжение и осуществляется передача дел в связи с увольнением. Но полномочия можно делегировать не только при уходе с должности.

Этот шаг позволит более эффективно организовать работу.

Образец приёма полномочий.

Существуют должности, где обязательно нужно оформить документ о приеме полномочий у увольняющегося работника.

Документальное оформление необходимо:

  1. Когда уходит руководитель компании. Директор – это человек, который владеет правом первой подписи. У него в руках информация, от которой зависит работа организации, печать. Поэтому в день увольнения нужно обязательно принять у него дела и составить акт.
  2. При смене главного бухгалтера обязательно нужно проверить передаваемые дела. Он несет ответственность за сохранность бухгалтерской отчетности.
  3. Если освобождается от должности специалист отдела кадров, тоже нужно заполнить бланк. Руководство кадрового отдела и остальные сотрудники отвечают за сохранность кадровой документации.
  4. Если увольняется кассир или другое материально ответственное лицо.

Распоряжение нужно составить до даты освобождения работника от должности.

ДЕЛО N __________ (ПРИЛОЖЕНИЕ К КНИГЕ УЧЕТА ЗАЯВЛЕНИЙ И СООБЩЕНИЙ О ПРЕСТУПЛЕНИЯХ, ОЮ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ, О ПРОИСШЕСТВИЯХ)

I. Общие положения

выписки из положений Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации {amp}lt;18{amp}gt;, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и настоящей Инструкции, регламентирующих порядок приема, регистрации и рассмотрения заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях;

сведения о должностных лицах территориального органа МВД России (должность, фамилия, имя, отчество, почтовый адрес органа), наименования органов прокуратуры и суда, в которые могут быть обжалованы действия, связанные с приемом или отказом в приеме заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях.

7.1. В целях обеспечения возможности ознакомления с информацией, размещаемой на стендах, без прохода на территорию объектов территориального органа МВД России информация, указанная в пункте 7 настоящей Инструкции, размещается также на дополнительном стенде, который оборудуется в общедоступном месте вне территории объектов территориального органа МВД России.(в ред. Приказа МВД РФ от 07.11.2018 N 741)

Распоряжение или приказ о передаче дел при увольнении: образец заполнения

8. Заявления и сообщения о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях вне зависимости от места и времени совершения преступления, административного правонарушения либо возникновения происшествия, а также полноты содержащихся в них сведений и формы представления подлежат обязательному приему во всех территориальных органах МВД России.

9. Круглосуточный прием заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях осуществляется оперативным дежурным {amp}lt;19{amp}gt; дежурной части территориального органа МВД России (управления, отдела, отделения, пункта полиции, линейного отдела, линейного отделения, линейного пункта полиции) {amp}lt;20{amp}gt;.(в ред. Приказа МВД РФ от 07.11.2016 N 708)

10. Для приема заявлений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях в электронной форме, направляемых посредством официальных сайтов {amp}lt;21{amp}gt;, применяется программное обеспечение, предусматривающее обязательное заполнение заявителем реквизитов, необходимых для работы с заявлениями о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях.

11. Электронные заявления распечатываются на бумажном носителе, дальнейшая работа ведется с ними как с письменными заявлениями о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях в порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией.

12. Заявления о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях, содержащиеся в письменных обращениях заявителей, направленных посредством операторов почтовой связи с доставкой письменной корреспонденции в здание территориального органа МВД России, официальных сайтов, факсимильной связи, федеральной фельдъегерской связи и специальной связи, почтового ящика, полученных в ходе личного приема, принимаются подразделением делопроизводства и режима территориального органа МВД России {amp}lt;22{amp}gt;

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

13. Сотрудникам подразделения делопроизводства запрещается лично принимать и учитывать заявления о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях, поданные в территориальный орган МВД России непосредственно заявителем или лицом, представляющим его интересы.

14. Вне пределов административных зданий территориальных органов МВД России или в административных зданиях территориальных органов МВД России, в которых дежурные части не предусмотрены, заявления и сообщения о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях принимаются уполномоченными сотрудниками органов внутренних дел.

14.1.1. Дата и время поступления заявления (сообщения).

14.1.2. Фамилия, имя и отчество заявителя.

Распоряжение или приказ о передаче дел при увольнении: образец заполнения

14.1.3. Адрес места жительства (пребывания), номер телефона заявителя.

14.1.4. Форма фиксации заявления (сообщения) (письменное заявление, протокол явки с повинной и другие).

Предлагаем ознакомиться:  Образец заполнения искового заявления о расторжении брака

14.2. На принятом заявлении о преступлении, об административном правонарушении, о происшествии сотрудник органов внутренних дел в обязательном порядке указывает дату и время его получения, свои должность, инициалы, фамилию и заверяет эти сведения своей подписью.

15. В случае если по объективным причинам у сотрудника органов внутренних дел, принявшего заявление (сообщение) о преступлении, об административном правонарушении, о происшествии, отсутствует возможность сообщить в дежурную часть информацию по существу принятого заявления и сообщения, соответствующие сообщение либо подлинник заявления передаются в дежурную часть по прибытии сотрудника в территориальный орган МВД России. При этом указанный сотрудник обязан принять меры к незамедлительной передаче сообщения либо подлинника заявления в дежурную часть.

16. Письменное заявление о преступлении, протокол принятия устного заявления о преступлении, заявление о явке с повинной, протокол явки с повинной, рапорт сотрудника органов внутренних дел об обнаружении признаков преступления должны быть оформлены в соответствии с частями первой, второй, третьей статьи 141, статьями 142, 143 УПК.

17. При приеме от заявителя письменного заявления о преступлении заявитель предупреждается об уголовной ответственности за заведомо ложный донос в соответствии со статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации {amp}lt;24{amp}gt;, о чем делается отметка, удостоверяемая подписью заявителя.

18. Устное сообщение о ранее незарегистрированном преступлении, сделанное при производстве следственного действия, на основании части четвертой статьи 141 УПК вносится в протокол следственного действия и одновременно оформляется рапортом сотрудника органов внутренних дел об обнаружении признаков преступления либо протоколом принятия устного заявления о преступлении.

Распоряжение или приказ о передаче дел при увольнении: образец заполнения

19. В случае, когда заявитель не может лично присутствовать при составлении протокола, его сообщение оформляется рапортом сотрудника органов внутренних дел об обнаружении признаков преступления в соответствии с частью пятой статьи 141 и статьей 143 УПК.

20. Сообщения о ДТП с пострадавшими (вне зависимости от степени тяжести причиненного вреда здоровью), если они требуют проверки для обнаружения возможных признаков преступления или административного правонарушения, поступившие непосредственно в подразделения Госавтоинспекции, а также информация о принятых по ним решениях и мерах неотложного реагирования незамедлительно передаются в соответствующую дежурную часть (по телефону, электронной почте, а также посредством иных доступных видов связи).

(наименование территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации)
Начат «__» __________ 20__ г.
  Окончен «__» __________ 20__ г.
Инвентарный N ________ Том N __________
Начато «__» __________ 20__ г.
  Окончено «__» __________ 20__ г.
Инвентарный N ________ Том N __________

Алгоритм составления приказа

Отсутствует правовой акт, определяющий форму приказа. Поэтому в организации нужно издать внутренний акт и утвердить форму бланка.

Пример изданного приказа.

В образце приказа о передаче дел нужно указать:

  1. Дату и место составления.
  2. Основание для издания.
  3. Должность, ФИО ответственных.
  4. Иные важные моменты.
  5. В завершение руководитель ставит подпись, заверяет печатью.

I. Общие положения

Приказ оформляется в общепринятом виде, однако есть некоторые отличия от иных документов по предприятию.

Специальной формы такого документа в законодательстве не разработано, что обозначает вольный стиль. Как и любой другой, такой приказ печатается с расположением вверху листа реквизитов предприятия, адреса.

Ниже по центру располагают название – приказ, на следующей строке слева указывают пункт, где происходит смена главбуха и находится компания, а справа – дата.

Слева коротким столбиком описывают тему документа, в данном случае это выглядит так: «Касается передачи дел главным бухгалтером». Ниже, с абзаца, начинается текстовая часть документа.

Содержание бумаги

Распоряжение или приказ о передаче дел при увольнении: образец заполнения

Первым пунктом руководитель фирмы, от имени и за подписью которого будет выпущен приказ, должен сообщить причину передачи финансовых бумаг, например: «В связи с увольнением главного бухгалтера такого-то приказываю:», и далее один за другим располагать пункты. Обязуя предоставлять папки, бумаги, информацию в компьютере, обязательно следует устанавливать срок, на протяжении которого должны быть выполнены поручения.

Следует оговорить и период, за который передается документация (обычно это 3 года).

Если главный счетовод старается скрыть информацию, не раскрыть все нюансы фактического положения финансов или налогов, наличия материалов и пр., или же откровенно игнорирует настоящий документ, то выходит, что приказ не исполняется, и не исключено, что работник, имеющий доступ к финансам фирмы, намерен скрыть злоупотребления.

В таком случае могут быть приняты совсем иные меры дисциплинарного воздействия, учтенные ТК РФ, а принять дела поручат уже комиссии, компетентность состава которой позволит прояснить ситуацию и выявить недостачу средств или материалов.

В приказе нужно указать конкретно ФИО и должность лица, сдающего дела, а также данные его преемника. Лицом, принимающим бумаги, может быть новый главбух, а если кандидатура еще не одобрена, тогда поручить приемку документации есть вариант заместителю или иному должностному лицу.

Важно, чтобы принимающая персона обладала достаточной компетентностью в финансовых вопросах, нюансах налоговой политики. После ухода сдающего лица всю ответственность берет на себя именно тот, кто принял дела и поставил свою подпись.

К процедуре передачи дел могут быть привлечены и иные лица – финансовый директор, представитель службы собственной безопасности компании и др. В период, отведенный для приемки от уходящего главного счетовода, обычно проводят также инвентаризацию материальной базы.

Дата издания приказа должна соответствовать той, которая совпадает с журналом регистрации, и вместе с тем предварять процесс сдачи-приемки на 1-2 дня: задействованные в этом действе лица должны быть ознакомлены с документом под подпись.

В документе также оговариваются полномочия и обязанности тех, кто участвует в сдаче – приемке дел от главбуха. Так, например, можно указать, что в случае выявления недостачи или неувязок следует привлечь аудиторскую фирму. По результатам приемки должен быть составлен акт, о чем конкретно прописать в приказе поручение и указать лицо, ответственное за это.

Контроль за исполнением этого документа обычно руководитель оставляет за собой. Под текстом указывают полную должность руководителя и его ФИО, а после подписания перечисляют должности и ФИО каждого, кто должен быть ознакомлен с документом.

Нюансы, зависящие от должности увольняющегося

Рекомендуется заранее издать документ, чтобы регламентировать процедуру. В приказе определить процедуру делегирования полномочий, назначить ответственных сотрудников.

Старый и новый руководитель подписывают акт приемки. Документ конкретизирует состояние дел компании, содержит перечень делегируемых полномочий. Руководитель, который покидает свой пост, ставит подпись под приказом.

Руководитель отдела владеет необходимой информацией о работе подчиненных. Поэтому рекомендуется создать специальную комиссию для приемки дел у начальника отдела, а также других лиц, осуществляющих руководство бизнесом.

ОБРАЗЕЦ ШТАМПА

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО N ______  
  «__» __________ 200_ г.  
     
  (наименование территориального органа Министерства
внутренних дел Российской Федерации)
 
  Оперативный дежурный:    
    (подпись, инициалы, фамилия)  
Предлагаем ознакомиться:  Мед кннижка оформление образец

Приложение N 5к Инструкции о порядке приема,регистрации и разрешения втерриториальных органах Министерствавнутренних дел Российской Федерациизаявлений и сообщений опреступлениях, об административныхправонарушениях, о происшествиях

ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ О ПЕРЕДАЧЕ В ИНОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Процесс увольнения главбуха в трудовом законодательстве отдельно не рассматривается, что обозначает на практике применение законодательных актов, действующих в отношении обычных сотрудников. Однако, учитывая для всей фирмы важность смены фигуры такого масштаба, недопустимо в одночасье уйти, не передав документацию, материальные ценности, печати и пр.

Главбух – единица штатная, мера ответственности прописывается в трудовом договоре (далее – ТД), но передать дела увольняющийся глава бухгалтерии обязан лицу, указанному в приказе. Приказ о передаче дел при увольнении главного бухгалтера издается при обстоятельствах, когда специалист:

  • подал заявление об увольнении по своей инициативе;
  • находится на излечении, длительность которого не определена;
  • увольняется по инициативе работодателя;
  • меняет место жительства и переезжает;
  • выходит на пенсию;
  • по непредвиденным обстоятельствам;
  • по соглашению сторон;
  • отправляется на дневную форму обучения в ВУЗ получать второе высшее образование, и пр.

Смена главбуха при любых условиях (если человек жив и относительно здоров) сопровождается изданием приказа о передаче дел.

КОРЕШОК ТАЛОНА-УВЕДОМЛЕНИЯ     ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ  
  о передаче в иной территориальный орган МВД России     о передаче в иной территориальный орган МВД России  
      л      
1. N     6. N      
  (номер направляемого заявления (сообщения) по КУСП) и   (номер направляемого заявления (сообщения) по КУСП)  
2. Орган, получивший заявление (сообщение)   н 7. Орган, направивший заявление (сообщение)  
                 
  (наименование территориального органа МВД России) и   (наименование территориального органа  
3. Кому направлено заявление (сообщение)          
      (наименование я   МВД России)  
          8. Орган, принявший заявление (сообщение)  
  территориального органа МВД России, которому          
            (наименование территориального органа МВД России, в который  
  направлено заявление (сообщение))          
        заявление (сообщение) поступило)  
4. Руководитель органа, направившего заявление (сообщение)   9. Руководитель органа, принявшего  
        о   заявление (сообщение)  
  (подпись, инициалы, фамилия)        
5. Исх. N _______ «___» ______________ 20__ г.   т   (должность руководителя территориального органа МВД России,  
               
        р   принявшего заявление (сообщение)  
               
        е   подпись, инициалы, фамилия) М.П.  
        з 10. N      
        а   (номер КУСП по новому месту регистрации заявления (сообщения))  
                 
          11. Сотрудник поставивший заявление (сообщение) на учет ____________________  
          12. Исх. N ______ «___» ______________ 20__ г.  
          13. Талон вернуть по адресу  
               
            (заполняется территориальным органом  
                 
            МВД России, направившим заявление (сообщение))  

Приложение N 4к Инструкции о порядке приема,регистрации и разрешения втерриториальных органах Министерствавнутренних дел Российской Федерациизаявлений и сообщений опреступлениях, об административныхправонарушениях, о происшествиях

ЖУРНАЛ УЧЕТА МАТЕРИАЛОВ, ОБ ОТКАЗЕ В ВОЗБУЖДЕНИИ УГОЛОВНОГО ДЕЛА, ВОЗВРАЩЕННЫХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОВЕРКИ

(содержание граф журнала учета материалов, по которым вынесены постановления об отказе в возбуждении уголовного дела)

Рег. N Дата вынесения постановления об отказе в возбуждении уголовного дела Правовые основания принятия решения со ссылкой на статьи Уголовного кодекса Российской Федерации и Уголовно­процессуального кодекса Российской Федерации.
Лицо установлено (не установлено)
Краткое описание события (время, место, обстоятельства происшедшего) Ф.И.О., адрес, телефон заявителя, наименование предприятия, учреждения организации, общественного объединения, откуда поступило заявление (сообщение) Кем вынесено и утверждено постановление (Ф.И.О., должность) Срок, в который рассмотрены материалы (количество суток); кем продлевался (Ф.И.О., должность) Дата проверки материалов прокурором в порядке надзора Движение материалов (при отмене постановления об отказе в возбуждении уголовного дела)
Прокурором, руководителем следственного органа отменено постановление с последующим возбуждением уголовного дела (N, дата, статья Уголовного кодекса Российской Федерации) Направлено по подследственности (N, том, лист дела, где хранится сопроводительное письмо) Результат повторного рассмотрения
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Приложение N 8к Инструкции о порядке приема,регистрации и разрешения втерриториальных органах Министерствавнутренних дел Российской Федерациизаявлений и сообщений опреступлениях, об административныхправонарушениях, о происшествиях

(содержание граф журнала учета материалов об отказе в возбуждении уголовного дела, возвращенных для дополнительной проверки)

Рег. N Номер материала об отказе в возбуждении уголовного дела Наименование органа, возвратившего материал Дата поступления, исходящий номер Количество листов основного документа Количество листов приложения Дата (срок) исполнения материала, указанная в резолюции руководителя (начальника) территориального органа МВД России (руководителя следственного органа) Ф.И.О. исполнителя (должность) Подпись исполнителя в получении материала на исполнение, дата Подпись сотрудника подразделения делопроизводства и режима при получении материала от исполнителя, дата Дата направления материала в прокуратуру после дополнительной проверки (исх. N сопроводительного письма;
N, том, лист дела, где хранится сопроводительное письмо)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Приложение N 9к Инструкции о порядке приема,регистрации и разрешения втерриториальных органах Министерствавнутренних дел Российской Федерациизаявлений и сообщений опреступлениях, об административныхправонарушениях, о происшествиях

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector