Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с охранником || Материальная ответственность сторожа

Материальная ответственность охранника ЧОПа и ЧОО

Охранник — это лицо в обязанности которого входит проверка документов при входе в здание, пресечение действия нарушителей порядка, охрана имущества организации, осуществление функции телохранителя и т.п. В отношениях трудового найма на охраннике лежит финансовая ответственность по возмещению убытков работодателя, возникших из-за небрежной охраны.

Однако руководители организаций часто плохо осведомлены в вопросе размеров материальной ответственности сторожа (охранника). Распространено заблуждение, что сотрудник охраны отвечает абсолютно на всю сумму имущественных потерь, связанных с охраной объекта. Это не так, и ниже мы объясним почему, руководствуясь трудовым законом.

Материальная ответственность работника заключается в денежном обязательстве возместить организации работодателя фактический имущественный ущерб, возникший из-за виновного нарушения должностных обязанностей.

Под фактическим убытком понимается реальное уменьшение материальных благ организации. Работник не обязан компенсировать упущенную коммерческую выгоду, а также нематериальные потери (например, ухудшение деловой репутации фирмы).

Материальная ответственность подразделяется на два вида:

  1. Ограниченную, при которой работнику надлежит выплатить компенсацию в рамках суммы собственной среднемесячной зарплаты. Такое финансовое обязательство возложено законом на каждого работника любой сферы деятельности, вне зависимости от типа организации работодателя, будь то частная фирма, госучреждение или завод по промышленному производству.
  2. Полную, согласно которой сотрудник оплачивает сумму вреда в стопроцентном размере. Эта обязанность ситуативна и возникает в случаях, исчерпывающим образом обозначенных в трудовом законе:
  • с работником заключен договор о полной материальной ответственности;
  • оформлено разовое соглашение о полной материальной ответственности за имущество, полученное по доверенности – для примера, охранник, заменяя экспедитора, осуществил доставку товара клиенту;
  • материальный вред причинен целенаправленно;
  • в момент нанесения материального урона работник был пьян;
  • когда поведение работника, повлекшее потери, признано приговором суда или актом компетентного органа преступлением или правонарушением – применимо к охраннику это может быть, к примеру, убийство при превышении обороны (ст. 293 УК РФ);
  • разглашена охраняемая тайна;
  • имущественный вред нанесен не в связи с рабочей функцией работника.
Предлагаем ознакомиться:  Срок давности привлечения к административной ответственности

Материальное взыскание в рамках среднего заработка работодатель осуществляет сам через удержание из зарплаты работника. Во всех иных случаях вопросы денежной ответственности решает суд.

Отметим принципиальный юридический момент в материальной ответственности сторожа (охранника), который работает на объекте клиента своего работодателя.

Работник в такой должности несет финансовую ответственность перед работодателем, а не перед организацией-собственником поврежденного имущества.

Кроме того, имущественная ответственность снимается с работника полностью в ситуациях, которые мы перечислим ниже. Все эти случаи актуальны для охранника, поскольку его работа предполагает высокую вероятность неправомерных посягательств на охраняемое имущество.

Ответственность работника исключается, если вред причинен в результате:

  • непреодолимой силы – например, теракт;
  • коммерческого риска;
  • крайней необходимости, хрестоматийным примером которого будет затопление помещения при тушении пожара;
  • необходимой обороны – охранник мог сломать мебель при защите от нарушителя;
  • игнорирования работодателем обязанности обеспечить надлежащие условия охраны материальных ценностей.

Набор прав и обязанностей сторожа или охранника зависит от охраняемого объекта, которым может быть банк, магазин, склад или офис с сотрудниками, и прописывается в индивидуальных должностных инструкциях. Поэтому мы перечислим только основные функции охранника.

Обязанности охранника (сторожа):

  • обеспечение сохранности и целостности вверенного ему материального объекта;
  • вызов группы быстрого реагирования при нападении на объект;
  • задержание нарушителей правопорядка;
  • осуществление пропускного контроля посетителей в здание, в том числе проверка удостоверений личности;
  • проверка исправности пропускного оборудования;
  • обход охраняемой территории;
  • в экстренных ситуациях незамедлительный вызов пожарной службы, скорой медицинской помощи и полиции.

Права охранника (сторожа):

  • требовать от руководства обеспечения отличительной спецодеждой охранника, необходимым для охраны оборудованием, медицинской аптечкой и других условий соблюдения безопасности и надлежащего исполнения обязанностей;
  • самостоятельно принимать решение в пределах своей компетенции.

Для правовой возможности заключить с наемным сотрудником контракт о полной материальной ответственности должны одновременно присутствовать три условия:

  1. Работнику более восемнадцати лет;
  2. Имущественные ценности он обслуживает непосредственно, то есть при прямом физическом контакте;
  3. Должность работника есть в списке Постановления Минтруда РФ № 85, регулирующего вопрос письменных договоров о полной материальной ответственности.
Предлагаем ознакомиться:  Незаконное присвоение денег

Ни должности охранника, ни сторожа в указанном перечне. Поэтому возложение стопроцентной материальной ответственности на сотрудника с трудовой функцией по охране неправомерно.

Между тем в Постановлении поименованы работы, при выполнении которых с наемным тружеником может быть заключен договор о полной ответственности. Это работы по хранению материальных ценностей в специализированных для этого местах – товарных складах, базах и т.п

Когда в силу персональной должностной инструкции на сторожа или охранника факультативно возложено исполнение указанных работ, заключение с ним договора о полной материальной ответственности вполне правомерно.

В обязанности работника ЧОПа входит обеспечение безопасности физических лиц и сохранность имущества от злоумышленников. Многие считают, что охранник, в случае нанесения финансового ущерба организации или частному лицу, должен возмещать всю сумму потерь. Так ли это? Или это заблуждение? В защиту интересов чоповца выступают законодательные документы.

В Трудовом кодексе от 30.12.2001 № 197-ФЗ прописано, что существует 2 типа материальной ответственности: полная и частичная. В первом случае сотрудник ЧОПа обязан полностью компенсировать издержки из собственного кармана.

Но профессии телохранителя и охранника не попадают под условия для этого типа обязательств. Статья 244 Трудового кодекса гласит, что полная материальная ответственность наступает, если работник непосредственно обслуживает или использует ценности/имущество.

Однако рядовой сотрудник ЧОО не имеет права контактировать, например, с деньгами заказчика.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры на полную материальную ответственность, прописаны в специальном документе, утвержденном Правительством РФ.

Существует особый перечень, который четко определяет, какие должности несут полную материальную ответственность за свою деятельность. Это постановление Минтруда РФ от 31.12.

2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».

Предлагаем ознакомиться:  Куда жаловаться на врачей поликлиники и больницы и как писать жалобу 2020 год

В документе значатся кассиры, лаборанты, руководители складов, гостиниц и т. д. Так вот, профессия охранник в перечень не входит (!).

Подписание трудового договора

Если охранник все же подписал трудовой договор и не заметил, что в нем прописан этот тип ответственности, то не стоит беспокоиться. Юристы уверяют, что такой документ не имеет юридической силы, ведь он противоречит постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85, о котором написано выше.

Существуют случаи, при которых законодательство предусматривает материальную ответственность работника в полном размере причиненного ущерба. Статья 243 Трудового кодекса определяет следующие основания полной материальной ответственности, которые касаются и охранников:

  1. Причинение ущерба в результате различных противоправных действий работника.
  2. Умышленное причинение ущерба, а также ущерб, нанесенный не при исполнении трудовых обязанностей.
  3. Причинение ущерба в состоянии алкогольного или иного опьянения.

Все пункты и их точную формулировку вы можете прочитать в статье 243 ТК РФ.

Компания обязана провести проверку, чтобы установить точный размер ущерба. Если в инциденте замешано несколько работников, то размер штрафа начисляется по степени вины каждого участника.

Итак, работа в сфере охраны предполагает частичную материальную ответственность. Такой вид правоотношений не требует обязательного заключения договора. Достаточно сделать отметку в должностной инструкции охранника.

Условия наступления материальной ответственности прописаны в статье 233 Трудового кодекса. Она предусмотрена за причиненный ущерб в результате противоправного поведения (действия или бездействия). Размер урона необходимо доказать.

Работодатель имеет право удерживать определенную сумму только с зарплаты охранника. В рамках санкций нельзя лишать человека премий, вознаграждений по итогам года или снижать ему трудовой коэффициент.

Существует несколько ситуаций, при которых невозможно наступление материальной ответственности работника:

  • Убытки случились в результате непреодолимой силы (терактов, стихийных бедствий, локальных конфликтов и других ЧП).
  • Порча имущества произошла в условиях обоснованного риска или необходимой обороны.
  • Нарушение условий содержания, т. е. заказчик сам не позаботился о надлежащем хранении ценностей, вверенных работнику.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector