Должностные обязанности почтальона

Работа в структурах ФГУП Почта России

«Почта России» объединяет 41,5 тысяч отделений. Организационная структура четырехуровневая:

  1. Аппарат управления предприятий, в составе которых директы по коммерческим операциям и почтовым услугам.
  2. Филиалы:
  • узел фельдъегерской связи;
  • международный сервис экспресс-доставки почтовой корреспонденции;
  • главный офис магистральных перевозок почты.
  1. Почтамты, обеспечивающие сортировку и обмен почтовыми отправлениями с центрами сортировки других регионов.
  2. Отделения почтовой связи.

В обязанности оператора связи «Почты России» входит оказание почтовых, финансовых и госуслуг. Они занимаются:

  • организацией подписки;
  • продажей и продвижением различных услуг;
  • приемом, обработкой, вручением почтовых отправлений, платежей и переводов, выплатой пенсий.

Специалист выполняет кассовые операции, работает с первичной документацией, заносит информацию в базы данных.

Работа почтальона специального образования не требует. Устраиваться на эту должность могут даже школьники. В обязанности почтальона «Почты России» входит получение и доставка писем, бандеролей, посылок, телеграмм. Разносить корреспонденцию по адресам можно только после ее сортировки и оформления соответствующей документации.

Закон запрещает вскрывать почтовые отправления граждан. Поэтому почтовики стоят на страже прав граждан РФ. Розыск почтовых отправлений, проверку по претензиям федеральных и корпоративных клиентов, переписку следственного и спорного характера проводит инспектор контрольно-справочного участка. Тяжелый труд инспекторов оценивается в 11310 рублей.

Работа в «Почта России»: отзывы сотрудников

Определить все плюсы и минусы службы помогают отзывы сотрудников. Среди положительных моментов чаше всего отмечают хорошие отношения в трудовом коллективе, близкое расположение места работы к дому и адекватное, понимающее руководство.

В качестве негативных моментов в отзывах указывают:

  • превышение должностных обязанностей начальником и его заместителями;
  • огромные участки обслуживания;
  • высокие плановые показатели по продажам продуктов питания, канцелярских принадлежностей и бытовой химии;
  • взаимодействие с большим потоком клиентов, которые подают жалобы, выражают свое недовольство и ведут себя агрессивно.

Пользователь «Связист» высказал мнение, что работа на почте самая неблагодарная и низкооплачиваемая. Народ сетует на то, что руководству «на все наплевать», главное – выполнение завышенных планов. Также отмечают, что обещанной прибавки к зарплате так и не случилось, платить больше не стали.

Некоторых студентов и школьников интересует работа почтальоном. Отзывы данная профессия получает разнообразные. Но в целом они носят несколько негативный оттенок.

Почему? Что должен делать почтальон? Какие обязанности выполняет данный сотрудник? Есть ли какие-то особенности у профессии? Все о работе почтальоном читайте в данной статье.

Может быть, это не совсем подходящее для вас направление деятельности.

Описание

Чем занимается данный сотрудник? Что входит в обязанности почтальона? Понять это не так трудно, как кажется. Почтальоны – работники, чьи задачи не менялись на протяжении нескольких веков. Разве что дополнялись по мере развития прогресса.

Почтальон – сотрудник, который разносит печатные и газетные издания по указанным адресам. Также в его обязанности входит доставка писем и бандеролей, иногда посылок.

Вроде ничего трудного – путешествовать по городу (а точнее, конкретному району) и разносить газеты, журналы, письма и счета по почтовым ящикам. Но это не все. Современные кадры должны выполнять прочие задания на почте.

Какие работа почтальоном обязанности дополнительные налагает на сотрудника?

Современный разносчик печатных изданий приходит задолго до начала работы, зачастую в центральный сортировочный центр. Там он распределяет полученные посылки и письма. Только потом позволено отправиться в свое отделение для разноса писем.

Дополнительно приходится составлять и заполнять отчеты о проделанной работе, сводные ведомости. Прочие документы работодатель тоже имеет право попросить вас оформить.

Нередко работа почтальоном отзывы сотрудников не лучшего содержания получает только за то, что кадры нагружают обязанностями курьера. Как показывает практика, если вам дорого место нынешнего трудоустройства, придется освоить еще и эту профессию. Разумеется, без дополнительной оплаты труда!

Это кадры, которые никаких особых должностных инструкций не выполняют. Работе может научиться на практике любой человек. Никаких научных познаний не потребуется. Разве что знание города. И не более того.

Как показывает практика, очень часто на подобную должность соглашаются студенты и просто люди без образования. За подобное явление работа почтальоном отзывы получает преимущественно положительные. Вам не потребуется диплом для трудоустройства. А значит, у всех приблизительно одинаковые шансы. Даже резюме не слишком большую роль сыграет при решении вопроса.

Заработок

Для любой должности важен заработок. В этой области вакансия почтальона не слишком радует. Ведь получить здесь хорошую зарплату попросту невозможно. Во всяком случае, так показывает практика.

Работа по профессии “почтальон” отзывы работников за оплату труда получает не лучшие. Оклад вам обещают один, а в действительности выплачивают совсем другой. Обещания могут составлять 20-25 тысяч рублей, а реальность – 8-10.

Должностные обязанности почтальона

Это нужно учитывать. Получается, что при трудоустройстве потенциального работника попросту обманывают. Это отталкивает многих. Особенно после сопоставления заработной платы и выполняемого объема работ с учетом всех нюансов.

В принципе, если вы просто получаете трудовой стаж, обладаете хорошей физической формой и заработок не играет для вас особой роли, можете попробовать поработать почтальоном. Но мало кому по вкусу приходится данное направление. Для построения карьеры должность вообще не годится.

График

Особое внимание уделяется рабочему графику. На каждой почте у работников своя продолжительность выполнения должностных обязанностей. Но в большинстве случаев он нарушается работодателем. За это работа почтальоном отзывы сотрудников получает негативные.

Указывается, что приходить на рабочее место от вас потребуют за 1-2 часа до начала рабочего дня. Также уходить придется позже. Дополнительный труд никак не оплачивается. Выходит, вы просто теряете собственное время.

Учитывая то, как кадры отказываются от рассматриваемой профессии, их пытаются всеми силами заманить.

Отношения

Должностные обязанности почтальона

А может, не так все плохо? Может быть, отношения с работодателем возможно выстроить доверительные? Честно признаться, нет. Зачастую работа почтальоном отзывы негативного характера зарабатывает не только за вышеперечисленные явления. Отношение руководства к почтальонам чаще всего несправедливое. Это становится очередной причиной негативных высказываний в адрес профессии.

Рабочий коллектив – показатель неоднозначный. Где-то вам может повезти, и в отделении почты будет царить дружественная обстановка. А в некоторых местах просматривается явная конкуренция. И все это, несмотря на отсутствие перспектив карьерного роста.

Таким образом, работа почтальоном – это не самый лучший выбор для талантливых и амбициозных. Редко кто соглашается на данную должность.

Предлагаем ознакомиться:  Права и обязанности созаемщика по ипотеке

После трудоустройства вы будете очень загружены, а зарплата будет низкой. Правда, никаких особых требований к соискателям не выдвигают.

Особенности профессии

В обязанности почтальона «Почты России» входит получение под расписку денежных переводов, ценных бандеролей и доставка их по указанным адресатам. Он получает их под роспись и несет материальную ответственность. Вся корреспонденция для удобства раскладывается с учетом домов и квартир, что позволяет доставлять ее поэтапно и не переходить несколько раз с одной улицы на другую.

Должностные обязанности почтальона

Они постоянно приходят на работу раньше на 2-3 часа, но переработка специалистам не оплачивается.

Почтальон должен знать: — виды и категории почтовых отправлений; — правила обработки почты и доставки адресатам простой, заказной и международной корреспонденции, бандеролей, переводов, телеграмм и — порядок доставки пенсий и пособий, а также предоставления услуг — расположение улиц, домов, квартир на обслуживаемых доставочных — установленные контрольные сроки доставки почтовых отправлений и — тарифы за пересылку почтовых отправлений и телеграмм;

— правила и инструкции по сопровождению, обмену и сохранности почты; — график движения транспорта по маршруту; — порядок погрузки почты на транспорт по группам приема или сдачи; — установленные контрольные сроки доставки телеграмм; правила приема — правила доставки правительственной корреспонденции;

Отделения почтовой связи (ОПС): характеристика, функции, расположение по регионам

ОПС обеспечивают важнейшие этапы технологического цикла почтовых услуг:

  • прием заявок на предоставление услуг;
  • выдача результатов услуги.

Почтовые отделения отличаются своей классностью, которая определяется числом жителей и размером зоны обслуживания. Выделяют пять классов:

  • В селах расположены отделения 4-5 класса. В их штате всего несколько человек: начальник, 1-2 оператора и почтальоны.
  • ОПС 3 класса размещается в жилых районах города. Страховой отдел выдает пенсии, принимает и отправляет переводы, принимает и выдает письма и бандероли. Второй отдел – центр выдачи и приема посылок.
  • Крупные ПО, работающие в круглосуточном режиме, имеют категорию 2 класса.
  • Статус 1 класса присваивают сортировочным цехам и круглосуточным ОПС, работающим без выходных и праздничных дней. Главная задача такого отделения – направление входящих отправлений из данного региона в разные уголки страны и мира. Только в таком отделении можно отправить посылку или перевести деньги даже в новогоднюю ночь.

В 2018 г. на территории России функционировало 41788 ОПС. Самая густая сеть почтовых отделений создана в Центральном федеральном округе. Здесь работает 10800 отделений. В регионах с меньшей плотностью населения отделения ПС распределились по численности:

  • в Приволжском ФО – 8,98 тыс.
  • в Сибирском ФО – 5,93 тыс.
  • в Южном ФО – 5,93 тыс.
  • в Северо-Западном ФО – 4,02 тыс.
  • в Уральском ФО – 2,88 тыс.
  • в Дальневосточном ФО – 2,09 тыс.

Средняя зарплата в компании «Почта России» составляет 17,5-24 тыс. рублей.

Должностные инструкции почтальона по сопровождению почты и денежных средств

Отклонение от обязанностей Несмотря на обязанности почтальона, которые оговорены должностной инструкцией, он иногда выполняет и не официальные функции. Из-за этого работа почтового работника считается сложной.

Ему приходится каждый день сортировать большое количество корреспонденции. Из-за трудоемкости процесса его начинают проводить за несколько часов до начала рабочего дня. После сортировки вся печатная продукция должна быть доставлена адресатам.

Нормативов по количеству корреспонденции нет, поэтому почтальон разносит всю, которая поступает на отделение. Газет и журналов стало приходить меньше, но возросло количество писем. Они поступают гражданам из банков, Пенсионного фонда и других организаций.

В должностные обязанности почтальона «Почты России» входит доставка заказных писем, за которую он получает оплату.

Контроль над содержанием в исправном состоянии абонентских шкафов и опорных пунктов, а также за обеспечением благоустройства обслуживаемого доставочного участка (упорядочение наименований населенных пунктов и улиц, нумерации домов, освещения подъездов домов, выноса дверных почтовых ящиков на калитки и заборы и т.д.

При обслуживании одного доставочного участка при знании и осуществлении замены почтальонов на 3 — 4 доставочных участках — 2-й разряд. При обслуживании одного доставочного участка при знании и осуществлении замены почтальонов на 5 и более доставочных участках — 3-й разряд.

На должность почтальона принимаются лица не моложе 18 лет, длякоторых эта должность является основным местом работы. 1.7.

Должностные обязанности почтальона

По требованию работодателя почтальон обязан заключить договор ополной материальной ответственности: индивидуальной или коллективной(бригадной) в зависимости от организации трудового процесса в структурномподразделении (отделении, участка и т.п.). 2. Функциональные обязанности 2.1. Почтальон осуществляет следующие виды работ: 2.1.1.

доставку почтовых отправлений и периодической печати; 2.1.2. получение корреспонденции, периодической печати, бандеролей,переводов, пенсионных поручений и денег для доставки, подготовкуполученной почты к доставке; 2.1.3.

Внимание

причинение материального ущерба работодателю в порядке,установленном законодательством РФ; 4.2. невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональныхобязанностей; 4.3. недостоверную информацию о состоянии выполнения обязанностей; 4.4. невыполнение приказов, распоряжений и организации инепосредственного руководителя; 4.5.

непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правилтехники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозудеятельности организации и ее работникам; 4.6. нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, правилтрудового распорядка; 4.7.

Бизнес

Права Почтальон имеет право: 3.1. получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности; 3.2. представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. 4.

Ответственность Почтальон несет ответственность за: 4.1. причинение материального ущерба работодателю в порядке, установленном законодательством РФ; 4.2. невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей; 4.3. недостоверную информацию о состоянии выполнения обязанностей; 4.

4. невыполнение приказов, распоряжений и организации и непосредственного руководителя; 4.5. непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам; 4.6.

ПРАВА РАБОТНИКА Работник имеет право на: — предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; — рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; — полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности; — взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность за: 4.1.

Невыполнение своих функциональных обязанностей. 4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 4.3.

2. Функциональные обязанности 2.1. Почтальон осуществляет следующие виды работ: 2.1.1. доставку почтовых отправлений и периодической печати; 2.1.2. получение корреспонденции, периодической печати, бандеролей, переводов, пенсионных поручений и денег для доставки, подготовку полученной почты к доставке; 2.1.3.

Для сельских почтальонов: При обслуживании одного доставочного участка, приеме на дому заказной корреспонденции, платы за пользование радиоточками, электроэнергией, подписки на газеты и журналы, сопровождении почты на маршрутах до 50 км, приеме телеграмм от населения и круглосуточной доставке адресатам всех видов телеграмм, выемке корреспонденции из почтовых ящиков, подборке и штемпелевании ее — 1-й разряд.

Предлагаем ознакомиться:  Основания для увольнения беременной женщины

Почта России

При обслуживании одного доставочного участка при знании и осуществлении замены почтальонов на 1 — 2 доставочных участках, приеме на дому денежных переводов, сопровождении почты на маршрутах от 50 до 100 км, круглосуточной доставке адресатам телеграмм, наведении справок об адресатах справочных телеграмм, приеме по аппарату входящих телеграмм — 2-й разряд.

Разъяснения адресатам по вопросам адресования, приема и выдачи почтовых отправлений, о времени производства почтовых и телеграфных операций в отделениях связи, узле связи, на почтамте; наведение справок о выбывших адресатах и оформление неврученных почтовых отправлений; оформление уведомлений о вручении повесток милиции и судебно-следственных органов, а также заказных писем;

подборку доставочных карточек на газеты и журналы по ходу и составление с них ходовиков на доставку печати; оформление документации на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы; прием от населения для отправки простых писем; выемку писем из почтовых ящиков; продажу знаков почтовой оплаты на обслуживаемых доставочных участках.2.1.7. Сопровождение и обмен почты.2.1.8.

Внимание

Права Почтальон имеет право: 3.1. получатьот работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности; 3.2. представлятьнарассмотрениесвоегонепосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. 4. Ответственность Почтальон несет ответственность за: 4.1.

Структура Почты России

причинениематериальногоущербаработодателювпорядке, установленном законодательством РФ; 4.2. невыполнениеилиненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей; 4.3. недостоверную информацию о состоянии выполнения обязанностей; 4.4. невыполнениеприказов,распоряженийиорганизациии непосредственного руководителя; 4.5.

[организационно-правовая форма,наименование организации, предприятия] Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность почтальона в [вписать нужное].

1.2. Почтальон принимается на должность и освобождается от должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и трудовым договором.

1.3. Почтальон подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.4. На должность почтальона назначается лицо, имеющее среднее образование и опыт работы не менее [значение] лет.

— виды и категории почтовых отправлений;

— правила обработки почты и доставки адресатам простой, заказной и международной корреспонденции, бандеролей, переводов, телеграмм и периодической печати;

Отделение почтовой связи

— порядок доставки пенсий и пособий, а также предоставления услуг средств связи на дому;

— расположение улиц, домов, квартир на обслуживаемых доставочных участках;

— установленные контрольные сроки доставки почтовых отправлений и телеграмм;

— тарифы за пересылку почтовых отправлений и телеграмм;

— правила и инструкции по сопровождению, обмену и сохранности почты;

— график движения транспорта по маршруту;

— порядок погрузки почты на транспорт по группам приема или сдачи;

— установленные контрольные сроки доставки телеграмм; правила приема от населения телеграмм;

— правила доставки правительственной корреспонденции; порядок и контрольные сроки выемки корреспонденции из почтовых ящиков и порядок ее темпелевания;

— правила оформления документации на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы.

1.7. По требованию работодателя почтальон обязан заключить договор о полной материальной ответственности: индивидуальной или коллективной (бригадной) в зависимости от организации трудового процесса в структурном подразделении (отделении, участка и т. п.).

/Справочная информация /Должностные инструкции /

                         1. Общие положения .

     1.1. Настоящая   должностная  инструкция  определяет  функциональные обязанности, права и ответственность почтальона в ______________________.      1.2. Почтальон принимается на должность и освобождается от должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и трудовым договором.      1.3. Почтальон подчиняется непосредственно ________________________.      1.4.

На  должность  почтальона  назначается  лицо,  имеющее  среднее образование и опыт работы_не менее ___ лет.      1.5.

Почтальон должен знать:      — виды и категории почтовых отправлений;      — правила обработки почты и доставки адресатам простой,  заказной  и  международной  корреспонденции,   бандеролей,   переводов,   телеграмм  и  периодической печати;      — порядок доставки пенсий и пособий,  а  также  предоставления услуг средств связи на дому;      — расположение  улиц,  домов,  квартир  на обслуживаемых доставочных участках;      — установленные  контрольные  сроки  доставки почтовых отправлений и  телеграмм;      — тарифы за пересылку почтовых отправлений и телеграмм;      — правила и инструкции по сопровождению, обмену и сохранности почты;      — график движения транспорта по маршруту;      — порядок погрузки почты на транспорт по группам приема или сдачи;      — установленные контрольные сроки доставки телеграмм; правила приема от населения телеграмм;      — правила  доставки  правительственной  корреспонденции;  порядок  и  контрольные сроки выемки корреспонденции из почтовых ящиков  — правила  оформления  документации  на  доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы.      1.6. На должность почтальона принимаются лица не моложе 18 лет,  для  которых эта должность является основным местом работы.      1.7. По требованию работодателя почтальон обязан заключить договор о  полной  материальной  ответственности:  индивидуальной  или  коллективной (бригадной) в зависимости от организации трудового процесса в структурном

подразделении (отделении, участка и т.п.).

                      2. Функциональные обязанности

     2.1.   Почтальон осуществляет следующие виды работ:      2.1.1. доставка корреспонденции и периодической печати; получение корреспонденции,  периодической печати, бандеролей, переводов,  пенсионных   поручений  и  денег  для  доставки,   подготовку полученной почты к доставке;      2.1.3.

доставку  адресатам  простых,  заказных почтовых отправлений, международной и ценной корреспонденции,  бандеролей,  переводов, пенсий и  пособий,  периодической печати,  телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки;      2.1.4.

круглосуточную доставку адресатам телеграмм  в соответствии с  правилами и в установленные контрольные сроки;      2.1.5. оформление   документации    на   врученные   и   неврученные телеграммы, прием телеграмм от населения;      2.1.6.

информирование адресатов  по  вопросам  адресования, приема и  выдачи   почтовых  отправлений,   о   времени  производства  почтовых   и  телеграфных  операций  в  отделениях  связи,  узле  связи,  на  почтамте; наведение справок  о выбывших адресатах и оформление неврученных почтовых отправлений;   оформление  уведомлений  о  вручении  повесток  милиции  и 

судебно-следственных   органов,   а   также  заказных   писем;   подборку

доставочных  карточек  на  газеты  и  журналы  и  передача их на доставку печати;  оформление документации  на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы;  прием от населения для отправки простых писем; выемку  писем  из  почтовых ящиков;  продажу  знаков  почтовой  оплаты на  обслуживаемых доставочных участках;      2.1.7. сопровождение и обмен почты;      2.1.8. получение почты  и  периодической печати  в начальном пункте, обмен  в  пути и сдачу в конечном пункте,  включая их погрузку, укладку и  разгрузку;      2.1.9. контроль  за  содержанием  в  исправном состоянии абонентских шкафов и опорных пунктов,  за обеспечением благоустройства обслуживаемого доставочного  участка  (упорядочение  наименований  населенных  пунктов и  улиц, нумерации домов, освещения подъездов домов, выноса дверных почтовых ящиков  на  калитки  и  заборы  и  т.д.)  и  принятие  необходимых мер по 

устранению выявленных недостатков.

                                 3. Права

     Почтальон имеет право:      3.1. получать  от работников предприятия информацию, необходимую для  осуществления своей деятельности;      3.2. представлять   на    рассмотрение    своего   непосредственного

Предлагаем ознакомиться:  Трудовой кодекс РФ. Глава 39. Материальная ответственность работника || Кем возлагаются на работника трудовые обязанности

руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

                           4. Ответственность

     Почтальон несет ответственность за:      4.1. причинение   материального   ущерба   работодателю  в  порядке, установленном законодательством РФ;      4.2. невыполнение  или  ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей;      4.3.

недостоверную информацию о состоянии выполнения обязанностей;      4.4. невыполнение    приказов,    распоряжений   и   организации   и  непосредственного руководителя;      4.5.

непринятие   мер  по  пресечению  выявленных  нарушений  правил техники безопасности, противопожарных  и  других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам;      4.6. нарушение   трудовой   и   исполнительской  дисциплины,  правил трудового распорядка;      4.7.

нарушение  перечисленных  в пунктах 4.2. — 4.6. ответственность возлагается  на почтальона  в  порядке и пределах, установленных трудовым

законодательством РФ.

                            5. Условия работы

     5.1. Режим работы почтальона определяется в соответствии с правилами внутреннего   трудового   распорядка,   установленными  в  организации  и 

закрепляется в условиях трудового контракта.

Помещения и оснащенность ОПС

Над входом в каждое отделение ПС висит надпись «Почта России» и ее фирменный знак. В клиентских залах на видных местах размещаются инструкции и информационные стенды. Операторы работают за столами, которые совмещены со специальными барьерными стойками. Их рабочее место обеспечено справочниками индексации, подписными каталогами, тарифами на услуги;

Посетители с помощью кассовых терминалов могут оплатить почтовые услуги или налоговый сбор, совершить платеж за коммунальные услуги, погасить кредит или ипотеку.

Вакансии «Почта России» в Москве

Анализ сайтов трудоустройства показал, что сегодня в «Почта России» остаются свободными 10755 рабочих мест.

Востребованные специальности: руководители групп, менеджеры, специалисты по кредитованию, финансовые аналитики и консультанты, руководители филиалов и их заместители. У специалистов с высшим экономическим образованием, имеющим опыт управления бизнесом в федеральных или национальных компаниях, со стажем работы в коммерческой сфере на руководящей должности от 5 лет есть шанс получать максимально высокую зарплату в 150 тыс. рублей.

В почтовой службе существует потребность в почтальонах, операторах связи, кассирах и диспетчерах. Однако и уровень их зарплат остается невысоким – 14,5-22 тыс. рублей.

Найти работу в ОПС можно и без квалификации. Актуальными остаются вакансии работников в «Почте России»: грузчики, кладовщики и сортировщики.

Потребность столичного региона в почтовых работниках составляет 17% от общей потребности по РФ. Большие перспективы получить должность менеджера-консультанта «Почта Банк» имеют соискатели со средним специальным или неоконченным высшим экономическим образованием, имеющие опыт работы с клиентами в сферах продаж. Их ожидает работа на территории Отделений ФГУП «Почта России» по удобному графику 2/2 и с зарплатой от 45000 рублей.

Специалисты с высшим образованием, опытом работы от 3-х лет в крупной компании по направлению компенсации и льготы, умеющие работать в многозадачном режиме, обладающие аналитическими и коммуникативными способностями, могут получить должность руководителя группы по компенсациям и льготам с оплатой в 130000 руб.

Зарплата и премии работников почты

Размер заработной платы почтовиков зависит от следующих факторов:

  • Место работы и место нахождения ОПС. Заработки сотрудников определяются классностью отделения. Так, оператор связи, работающий на ОПС 4 класса в сельской местности, получает в месяц от 11,3 тыс. руб. Его коллега в Москве зарабатывает в среднем 24,5 тыс. руб. Зарплата оператора связи в Ноябрьске – 18,6 тыс. руб.
  • Должность. Самые высокие зарплаты на «Почте России» у работников управленческого аппарата. Руководитель почты России Н.Р. Подгузов ежемесячно получает за свою работу 380 тыс. рублей. Оклад начальника подразделения в крупном почтовом отделении составляет 28,9-33,7 тыс. рублей. Месячное жалование сортировщиков, администраторов почтовых залов, операторов по обслуживанию клиентов колеблется от 24,7 до 32,4 тыс. руб.

Меньше других почтовиков зарабатывают доставщики корреспонденции. Зарплата почтальона в РФ колеблется в пределах 11,3-19,8 тыс. руб.

За высокие планово-экономические показатели работникам почтовой службы начисляются премии: ежемесячные, квартальные и по итогам года.  С 1 июля 2016 года «Почта России» ввела новую систему премирования. В ее основу положено выполнение ключевых показателей эффективности. Максимальный размер ежемесячной премии составляет 30% от оклада.

Руководство и кадровые проблемы

«Почта России» работает по принципу корпоративного управления, что соответствует требованиям российского законодательства и зарубежным практикам.

Официальными представителями унитарного предприятия было заявлено о необходимости реорганизации региональных представительств. Повышение качества работы филиалов создаст условия для роста доходов почтовиков и повышению качества услуг. Руководители ФГУП обещают устранить дублирующие функции. Начиная с 2019 года, предприятие планирует плотное взаимодействие с профсоюзами и региональными структурами власти, что позволит сделать весь процесс максимально прозрачным.

У почтовых работников возникло тревожное ожидание скорого сокращения. Однако руководство «Почты России» заверило, что сокращаться будет только управленческий аппарат. Зарплата на «Почте России» остается предельно низкой.

Еще одна проблема предприятия – неполная укомплектованность штата почтовых отделений. Это создает  проблемы, связанные с распределением нагрузки рабочего времени и трудовых функций каждого сотрудника ФГУП. Руководители небольших отделений связи часто совмещают функции оператора. Почтальонам приходится разгружать почтовые автомобили, когда коллектив почты в основном женский.

Проверки государственной трудовой инспекции, проводимые в региональных филиалах «Почты России», систематически фиксируют многочисленные нарушения трудового законодательства:

  • сотрудников заставляют торговать продуктами, хотя в трудовых договорах эта обязанность не предусмотрена;
  • нарушается порядок обучения и проверки знаний по охране труда;
  • нарушается график отпусков, порядка медосмотров;
  • нарушаются права женщин, у которых на иждивении ребенок до полутора лет.

Преимущества и недостатки работы на почте

Одним из главных преимуществ работы сотрудники называют хорошие отношения в трудовых коллективах. Именно теплые дружеские отношения и поддержка коллег – главная причина, благодаря которой они работают в «Почта России».

Работа на почте России гарантирует:

  • быструю дорогу от дома до места службы;
  • возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • стабильную заработную плату и регулярные дополнительные выплаты (ежемесячные, разовые бонусы);

Работникам государственного предприятия предоставляется соцпакет, оплачиваются больничные, ежегодный отпуск, предоставляются скидки и компенсации отдыха в детских лагерях и санаториях.

Главные моменты работы среди негативных в «Почта России» – это высокие нагрузки и слабое денежное обеспечение.

Работа на почте в Санкт-Петербурге

В отделениях почты Санкт-Петербурга остаются вакантными 450 рабочих мест. Наблюдается потребность в менеджерах (30-80 тыс. руб.), кредитных консультантах (21-70 тыс. руб.), кассирах (19-21 тыс. руб.).

Работа в структурах ФГУП Почта России

На работу в ОПС требуются грузчики (23-35 тыс. руб.), водители-экспедиторы (40-44,8 тыс. руб.) и операторы связи (12,1-17,3 тыс. руб.).

Без опыта работы можно устроиться работать сортировщицей с зп 26300 руб. Соискатель должен владеть компьютером на уровне пользователя, быть готов к поднятию тяжестей (посылки до 30 кг) и монотонному труду.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector