Договор подряда с водителем транспортного средства

Договор подряда с водителем в 2019 году – грузового автомобиля образец, транспортного средства

Нередко возможность составить обычный договор трудового характера по какой-то причине попросту невозможно. Выходом в таком случае может стать оформление соглашения подряда.

Нередко подобные взаимоотношения формируются просто с водителем. Важно заметить, что соглашение этого типа имеет множество особенностей.

В первую очередь связанных с оплатой налогов по доходам, получаемых таковым путем. Стоит предварительно ознакомиться с ними.

Это позволит не допустить многих сложных ситуаций. В том числе когда назначается штраф. Сегодня законодательство подробно освещает вопрос договора подряда.

Необходимо заранее ознакомиться с таковыми нормами. Судебная практика по поводу договоров подряда достаточно сложна. Потому нужно заранее проработать все проблемный ситуации.

Основные сведения

Водители требуются почти во всех организациях без каких-либо исключений. Именно поэтому с таковыми сотрудниками часто заключаются трудовые договора на постоянной основе, долгосрочные.

Но нередко необходимость в наличии в штате постоянного сотрудника отсутствует. В таком случае отличным решением будет формирование договора подряда.

Договор подряда с водителем транспортного средства

Таковой документ позволяет одновременно решить сразу несколько различных задач. В том числе вопрос с оформлением взаимоотношений между работником и работодателем.

Нередко возникает вопрос — можно ли принять водителя по договору подряда? Законодательством подобные решения кадрового вопроса прямо не запрещены.

Иногда случается, что на машинах фирмы работают на основании данного договора все водители.

Что это такое

Сам договор подряда представляет собой стандартное соглашение, регламентирующее взаимоотношения заказчика и исполнителя каких-либо услуг, работы.

Важно отметить, что перечень предоставляемых услуг, формат сотрудничества в каждом случае регулируется в индивидуальном порядке.

Формализовать отношения Между работником и работодателем в индивидуальном случае
Данный договор позволяет в судебном или ином порядке Осуществлять защиту прав и интересов заказчика, исполнителя;
Договор подряда Используется для отчетной документации

Сегодня существует достаточно много разных тонкостей, особенностей – связанных непосредственно с составление договора подряда.

Очень важно помнить что далеко не всегда допускается использовать таковой. Например, я ряде случаев для постоянного оказания услуг физическому лицу нужно будет оформить ИП.

В противном случае использование данного договора попросту будет караться штрафом некоторой величины.

Стороны соглашения

Заключение договора подряда в рамках ГК РФ допускается для различных лиц. Но важно отметить, что сам порядок формирования стандартный, зависит от юридического статуса заказчика, исполнителя.

На данный момент подобные взаимоотношения могут иметь место между:

  • юридическими лицами;
  • физическими лицами;
  • индивидуальными предпринимателями.

Чаще всего осуществляется формирование договора по подрядным работам между юридическими лицами.

Например, одна из компаний занимается транспортировкой и нанимает водителей на отдельные рейсы. Вторая же компания выступает в роли заказчика.

В таком случае на основании договора подряда могут быть наняты водители на определенный период, для выполнения конкретной задачи.

Физические лица как таковые также имеют право на подобные взаимоотношения, в рамках договора подряда. Но важно заметить, что исключением является систематичность ведения деятельности.

Если она имеет место то гражданину необходимо будет оформить ИП. Иначе назначается достаточно серьезный штраф.

В свою очередь для ИП не имеется каких-либо ограничений при осуществлении оказания услуг таковым образом.

Ещё один возможный участник договора подряда – это государственные, всевозможные муниципальные органы.

Со всеми ними опять же лучше всего предварительно ознакомиться. Это позволит не допустить многих проблем, сложностей. Составление договора с государством отдельно освещается в ГК РФ.

Все основные правовые моменты касательно договора подряда освещаются в отдельном разделе законодательства.

Таковым является гл.№37 ГК РФ. Он включает в себя обширный набор статей, раскрывающих вопросы по поводу договора подряда.

§1 Основные положения касательно договора подряда
§2 Что такое бытовой подряда, какие услуги в рамках договора возможно осуществлять
§3 Что представляет собой строительный подряд
§4 Порядные услуги на выполнение изыскательных работ

Автобуса на перевозку пассажиров в школе, а также такси и другие аналогичные услуги подразумевают целый ряд различных нюансов.

При этом ориентироваться при формировании соглашения нужно на параграф 1, размещенные в нем статьи.

Ст.№702 Определяет что именно представляет из себя договор выполнения подрядных работ
Ст.№703 Устанавливается полный список работ которые могут выполняться по соглашению подряда
Ст.№705 Режим распределения рисков между заказчиком работы и её исполнителем
Ст.№706 Кто выступает в роли генерального подрядчика

Важно заметить, что формирование договора должно осуществляться именно в рамках данного НПД.

В противном случае соглашение подряда может быть попросту признано ничтожным в юридическом плане, недействительным. Это может стать основной причиной отказа в оформлении соглашения.

Договор подряда должен заключаться обязательно в рамках законодательства. Тем не менее заказчик и исполнитель имеют право на собственное усмотрение определять перечень пунктов, которые будут включены дополнительно.

02.02.2019

Гражданско-правовой договор на оказание услуг (образец)

Вопрос от Евсеева В.Н.: Как заключается гражданско-правовой договор на оказание услуг (образец)?

Ответ: Гражданско-правовой договор на оказание услуг, как правило, заключается, когда возникает нужда в выполнении одноразовой или кратковременной работы (услуги).

С целью узаконить правоотношения между привлеченным работником и работодателем и заключается указанный договор.

Его отличие от трудового договора состоит в том, что на работника не налагаются обязанности подчиняться работодателю и соблюдать рабочий график.

Для того что бы составить трудовой договор с водителем нужно знать несколько определенных моментов, которые позволят сформировать прямые обязанности, выделить последовательность дискуссий или споров в работе.

Текст договора нужно составлять внимательно, если в вашей компании имеются образцы других контрактов, непременно адаптируйте их под нужный вам договор, например на перевозку грузов или на водителя экспедитора.

Первое, что нужно уточнить в документе это время его действия. Как долго человек будет работать. А также его деятельность, просто водитель, перевоз грузов или экспедитор.

Третьим пунктом договора должен быть график работы и отпуска. В этом разделе досконально нужно расписать рабочий день, отдых работника и отпуск. Эти моменты для водителей и экспедиторов.

Один из важных разделов – это гарантии и компенсации. В договорах на перевозку грузов, нужно точно определить, кто будет ответственный за груз, с кого списывать материальную компенсацию. А кому добавить надбавки за сверхурочную работу.

Следующие пункты могут быть такие как права и обязанности работодателя или работника.

Еще один важный момент это ответственность. Здесь нужно уточнить конкретные нарушения, какие могут быть. Например, не в срок доставлен груз, или экспедитор неверно указал пункт назначения. Или вообще сам договор был составлен неправильно.

Договор подряда с водителем транспортного средства

Как принять на работу водителя по ГПД? В собственности нашей организации имеется грузовой автомобиль.

Предлагаем ознакомиться:  Ходатайство о допросе свидетеля в порядке судебного поручения

В штате у нас не имеется водителей. Нам необходимо осуществлять перевозки. Возможно ли заключить договор гражданско-правого характера с физическим лицом для осуществления перевозок, если да, то какой необходимо заключить?

Какие документы оформляются для выезда таким лицом на линию? В случае заключения договора гражданско-правового характера необходимо ли выписывать путевой лист, обязаны ли мы обеспечивать прохождение водителем ежедневного медицинского осмотра.

Конструктор документов Договоры Договоры аренды Договоры аренды имущества, оборудования Договор подряда с водителем Договор с водителем на личном авто заключается по тому же образцу, что и другие соглашения о найме транспортного средства с экипажем.

Этому виду сделок посвящены статьи 632-641 ГК РФ. В тексте документа следует отразить все условия сотрудничества арендодателя и арендатора – от стоимости услуг до обязанностей по страхованию ТС. Составляем договор с водителем на личном авто грамотно: образец Чем подробнее и точнее в соглашении описаны права и обязанности каждой стороны, тем меньше разногласий возникает на деле.

Чаще всего с водителями, при необходимости оказания услуг подобного рода, заключаются именно трудовые договора (срочные или же постоянные, временные).

Но если работа является разовой, не подразумевающей длительного сотрудничества, то допускается также составлять просто договор подряда.

При этом лишь необходимо максимально точно обозначить необходимый объем работ, обязательный к выполнению.

Имеются нюансы формирования договора рассматриваемого типа в следующих случаях:

  • грузовой автомобиль;
  • легковой авто;
  • если с личным ТС;
  • на автомобиле заказчика.

Легкового авто

Легковой автомобиль арендуют достаточно редко. В таком случае договор подряда используется нечасто, обычно применяется соглашение об оказании платных услуг.

Стороны соглашения

Особенности договора с водителем

Как оформить отношения с водителем

Способы оформления трудовых отношений с водителем

Урегулировать все отношения между водителями и администрацией можно несколькими основными способами:

  1. Путем введения должности в штат компании. Этот вариант приемлем в случае, когда работа выполняется на постоянной основе и есть полная загрузка такого сотрудника весь его трудовой день. С водителем заключается трудовой договор, он получает все гарантии социальной защиты, а за его работу ему регулярно выплачивают зарплату.
  2. Путем взаимоотношений между индивидуальным предпринимателем и администрацией. Для этого водитель должен оформиться как индивидуальный предприниматель. Дальнейшие отношения с юридическим лицом осуществляются на основании договора (это может быть договор подряда, оказания услуг, поставки, и другие).
  3. Путем подписания гражданско-правового договора. Здесь водитель выступает в качестве физического лица, которое на свой страх и риск, а также под свою личную ответственность обязуется выполнить предписанные в договоре условия, а администрация за это должна будет выплатить водителю вознаграждение.

Чтобы правильно подобрать тип договора, который в данном конкретном случае целесообразно заключать с водителями, изначально необходимо проанализировать объем и особенность работы, что предстоит выполнять, ее периодичность, наличие особых условий, другие важные моменты (в т. ч. и предусмотренные законодательными либо нормативными документами), которые могут повлиять на окончательное решение.

Транспортировка граждан, товаров, материалов, различных вещей — неотъемлемая часть любого вида предпринимательской деятельности. Если компания большая – для этих целей содержится собственный парк автомобилей и водителей, что их обслуживают.

Другое дело, если такие функции носят нерегулярный характер, когда нет необходимости держать в штате отдельную единицу и оплачивать такому работнику заработную плату. Предлагаем рассмотреть, как можно оформить отношения с водителем без введения должности в штат компании, заключив с ним гражданско-правовой договор.

Помимо этого к соглашению могут прилагаться и некоторые иные бумаги. Например, акта приемо-передачи, другое. Бланк договора подряда с водителем можно .

К основным вопросам, проработать которые стоит предварительно, относится следующее:

  • классификация транспортных средств:
  1. Грузовой автомобиль.
  2. Легковой.
  • образец заполнения;
  • материальная ответственность.

Дополнительное внимание стоит уделить именно вопросу обязанностей, ответственности подрядчика. К основным таковым пунктам, которые содержатся в договоре, относится следующее:

  • выполнение работы в срок – установленный законодательством;
  • выполнение работы собственными силами — иждивение;
  • все работы должны быть выполнены с надлежащим качеством;
  • гарантия.

Договор подряда с водителем транспортного средства

Заказчик также, в свою очередь, имеет определенные обязанности. К таковым относится в первую очередь:

  • предоставление материалов, оборудование и иных предметов для выполнения поставленной в соглашении задачи;
  • оказание содействия подрядчику;
  • принятие результатов работы после окончания таковой.

Сегодня существует определенная классификация транспортных средств. В первую очередь таковые делятся на категории:

  • грузовой автомобиль;
  • легковой.

Какой договор можно заключить

Теперь немного об условиях, которые непосредственно влияют на заключение конкретного типа договоров. Важно учитывать, что судебная практика очень часто признает различные гражданско-правовые соглашения трудовыми с последующим принуждением работодателей к переоформлению ранее заключенных договоров.

Поэтому, чтобы не попасть в неприятную ситуацию, необходимо изначально понимать, какие условия влияют на конечный выбор типа договора.

Если работа выполняется регулярно и систематически на протяжении всего рабочего времени компании – это фактически трудовые отношения (например, водитель обязан на протяжении рабочего дня возить руководителей на совещания, доставлять корреспонденцию, выполнять другие поручения во благо компании). Любые типы других договоров, которые будут заключены вместо трудового, впоследствии могут быть переквалифицированы в трудовые отношения со всеми вытекающими последствиями.

Когда требуется периодически выполнить какой-то вид работ (например, несколько раз в неделю доставить товар в определение время), оптимально заключать договор поставки либо договор оказания услуг с индивидуальным предпринимателем. В этом случае отношения между сторонами регулируются исключительно условиями подписанного документа.

В случае когда требуется выполнить работу разового характера либо выполнять ее не систематически (например, вывезти мусор или отходы производства), здесь можно подписывать гражданско-правовой договор с физическим лицом. Если такая работа выполняется периодически – оптимально перед каждым ее выполнением подписывать новый договор (чтобы не прослеживалась систематичность в действиях водителя, не являющегося индивидуальным предпринимателем).

Помните, наличие или отсутствие автомобиля в компании либо же привлечение водителя со своим авто изначально оговаривается и фиксируется в договоре. Это важно на случай попадания водителя в ДТП и дальнейшей ответственности в случае необходимости восстановления транспортного средства.

Трудовой договор

Договор подряда с водителем транспортного средства

Трудовой договор с водителем

Один из самых распространённых договоров, которые заключается с водителями. Важно понимать, что все отношения, которые возникают после подписания такого документа, регулируются исключительно трудовым кодексом и нормативными актами, изданными для его исполнения.

В случае оформления трудовых отношений для водителя это означает:

  • он становится штатным сотрудником компании, ему оформляется запись в трудовой книжке, насчитывается стаж работы для дальнейшего формирования пенсии;
  • на водителя распространяются действующие в компании Правила внутреннего распорядка труда;
  • водитель, как и все сотрудники компании, должен постоянно находиться на рабочем месте и выполнять возложенные на него должностной или рабочей инструкцией функции;
  • трудовой договор предусматривает пакет социальных гарантий, таких как оплачиваемый отпуск, больничный, возможность получения компенсации за ночную, сверхурочную, вредную и другую работу;
  • водителю выплачивается заработная плата с периодичностью два раза в месяц;
  • в случае нарушения установленных Правил либо должностных инструкций водитель может привлекаться к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с работы;
  • особенности материальной ответственности водителя напрямую зависят от выполняемой работы и дополнительных договоров о материальной ответственности, которые он подписал (если такого договора нет — больше среднего заработка с водителя вы не взыщите).
Предлагаем ознакомиться:  Как вернуть долг через суд

Помните, по трудовому договору водитель получает максимальный уровень социальной защиты, а также гарантии длительного стабильного заработка за выполненный труд. Главное, своевременно и в полном объеме выполнять условия должностной инструкции, а также действующих в компании правил.

Обычно трудовые договоры практикуют большие компании, где есть необходимость содержать собственный автопарк. Как правило, на одного водителя приходится один автомобиль. В отдельных случаях (при сменной работе), водители могут чередоваться на одном автомобиле.

Заключение трудового договора означает, что водитель становится полноценным сотрудником компании, который имеет такие же права, льготы и привилегии, распространяемые на других работников организации. Тут нужно учитывать, что до момента подписания соответствующих документов нужно убедиться, что человек не имеет медицинских противопоказаний работать водителем, собрал все необходимые для официального трудоустройства документы.

Гражданско-правовой договор

Оформление гражданско-правового договора с водителем

В случае же, когда требуется выполнить нетипичную либо же разовую работу, где экономически нецелесообразно вводить в штат компании отдельную должность, практикуют заключение с исполнителями договоров гражданско-правового характера. Такие соглашения имеют принципиальные различия относительно трудовых договоров:

  1. Нанятый по такому соглашению работник не является штатным сотрудником предприятия и не имеет права на все действующие тут социальные льготы.
  2. Все отношения между сторонами регулируются гражданским, а не трудовым законодательством;
  3. Договор имеет четкий период действия, а также задачу, которую необходимо за этот период выполнить исполнителю.
  4. Работающему по гражданско-правовому договору гражданину не причитается каких-либо записей в трудовой книжке.
  5. Периоды больничного, отпусков, других случаев, когда гражданин объективно не имеет возможности выполнять возложенные на него обязательства, остаются без оплаты.
  6. Здесь не действуют установленные на предприятии Правила внутреннего поведения (работник может трудиться в любое удобное время, если иное не предусмотрено самим текстом соглашения).
  7. За выполненный труд полагается вознаграждение, выплачиваемое не в строго установленные периоды, а по факту окончания работы и подписания соответствующего акта приема-передачи конечного результата.

Помните, если в гражданско-правовой договор вместить нормы трудового права (даже частично), в будущем его легко можно переквалифицировать в трудовой договор и принудить работодателя принять такого сотрудника на работу постоянно.

Поэтому, если планируете оформить водителя на гражданско-правовой договор, внимательно выписывайте условия такого соглашения с тем, чтобы в будущем не иметь проблем с законодательством и не создать себе неприятной ситуации, которая повлечет прямые убытки компании.

Договоры подряда либо оказания услуг

Оптимальным решением проблемы периодической доставки товаров, оказания услуг, выполнения каких-либо действий разового характера, что повторяются, будет заключение договора подряда либо оказания услуг с индивидуальным предпринимателем.

В этом случае сторонами документа являются равнозначные партнеры, каждый из которых имеет обязательства перед второй стороной. Все отношения между участниками в этом случае регулируются исключительно условиями договора, а также действующим законодательством.

Рассмотрим основные причины, почему такое решение является оптимальным в качестве долгосрочной перспективы:

  • нет необходимости вводить в штат отдельную единицу и постоянно оплачивать такому сотруднику заработную плату (даже когда нет реальной работы);
  • компания платит исключительно за оказанные услуги, тарифы оговариваются условиями соглашения, порядок и периодичность действий также предусматривается договором;
  • оплата осуществляется по факту оказания услуги (выполнения работы) после подписания соответствующего промежуточного акта;
  • обычно привлекается предприниматель с собственным авто (это исключает риск дополнительных затрат на покупку топлива, оплату стоянок, профилактические действия, периодический или внеплановый ремонт);
  • все споры разрешаются с применением исключительно гражданского законодательства;
  • такой документ в дальнейшем невозможно приравнять к трудовому договору (особенно если сторонами выступают два юридических лица).

На основании заключённого между юридическими лицами договора можно обеспечить реальную экономию финансовых ресурсов, быструю логистику, своевременное выполнение взятых на себя обязательств по другим договорам или документам. Здесь не нужно думать об отпусках, социальных гарантиях, объективных причинах, по которой другая сторона не способна выполнить свои обязательства – это уже их проблемы, из-за чего они могут подвергаться штрафным санкциям.

Договор подряда с водителем в 2019 году – грузового автомобиля образец, транспортного средства

02.02.2019

Бланки

Макет бланка А4 формат, разворот книжный, 2-е страницы, формат doc (Word).

2.1. Добросовестно выполнять условия данного договора, соблюдать правила внутреннего распорядка деятельности, соблюдать Правила Дорожного Движения РФ, условия техники безопасности, правила перевозки пассажиров, условия лицензирования, иные обязательства обеспечивающие безопасность перевозки пассажиров и безопасность движения.

2.2. Использовать указанный автомобиль при выполнении договора подряда согласно путевого листа

2.4. Исполнитель несет расходы, возникающие в связи с эксплуатацией транспорта, в том числе расходы на оплату топлива.

3.1. Заказчик обязуется выполнять условия данного договора.

3.2. Предоставить Исполнителю в пользование лицензионную карточку на период действия данного договора. Карточка является собственностью Заказчика и подлежит возврату при прекращении договорных отношений 3.5. Осуществлять оформление путевых листов.

3.3. Установить ежемесячную оплату Исполнителю за перевозку пассажиров соглас-но штатного расписания.

3.5. Выполнение условий договора по перевозке пассажиров осуществляется во временной период, отраженный в путевом листе.

4.1. Эксплуатация, хранение и ремонт автомобиля осуществляется Исполнителем за свой счет.

4.2. Риск гибели или повреждения автомобиля несет Исполнитель.

4.3. Ответственность за причиненный вред при выполнении договора подряда третьим лицам несет Исполнитель.

Заключение трудового договора с водителем

4.4. Настоящий договор не регулирует трудовые отношения.

5.1. Договор может быть расторгнут в случае несоблюдения сторонами его условий, также по обоюдному соглашению сторон.

5.2. При обнаружении факта сокрытия выручки, договор может быть расторгнут по инициативе Заказчика в течение ____ дней с момента обнаружения факта сокрытия выручки. Установленная недостача должна быть возмещена Исполнителем в течение _____ дней.

5.3. По иным причинам, установленным действующим законодательством РФ.

5.4. При нарушении правил перевозки пассажиров, не обеспечения безопасности дви- жения, нарушений ПДЦ и условий лицензирования Заказчик вправе в одностороннем порядке расторгнуть договор с изъятием у Исполнителя лицензионной и маршрутной карточек.

6.1. Договор действует с момента его подписания до _____________.

Оформление гражданско-правового договора

6.2. Договор может быть продлен по взаимному соглашению сторон до письменного отказа одной из сторон.

6.3. Договор составлен в 2х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

Заказчик Исполнитель

____________________________________ ________________________________

Многие предприятия и частные лица пользуются арендованным транспортом, так как это доступно, экономически выгодно и удобно. Существует два основных вида аренды транспортного средства: с присутствием экипажа или без него. При этом клиент и владелец подписывают в двустороннем порядке юридические документы для защиты своих интересов.

У договора аренды транспортного средства есть также второе название – «фрахтование на время». Это соглашение между двумя сторонами, на основе которого арендодатель передает за определенное денежное вознаграждение транспортное средство арендатору в личное пользование на строго установленный срок.

Предлагаем ознакомиться:  Место на парковке для инвалида - скачать инструкцию к действию. Инвалидам

1. Фирма не предоставляет услуги по управлению автомашиной, ее техническому обслуживанию и устранению поломок – тогда подписывается договор аренды автомобиля без экипажа.2. Компания предоставляет клиенту комплекс услуг по технической эксплуатации, а также управлению автомашиной – заключается договор аренды автомобиля с водителем.

Каждое транспортное средство коммерческого назначения может стать предметом договора, который заключается в письменной форме. В нем указываются основные моменты: сроки, денежное вознаграждение, предоставление дополнительных услуг, штрафные санкции, условия для расторжения.

Аренда с экипажем (водителем). Основные детали

1. В статье Гражданского Кодекса прописаны нормы гражданского права, которые предусматривают возможность аренды транспортного средства с экипажем – данную роль будет выполнять опытный шофер фирмы, владеющей автотранспортом.

Ключевое различие кроется в том, что техническая эксплуатация автомашины и управление полностью возлагаются на плечи водителя, который был предложен вместе с арендованной машиной. 2. Фирма самостоятельно начисляет ему зарплату, премиальные, командировочные расходы. 3.

Величина арендной платы исчисляется в соответствии с пунктами, где прописаны трудовые отношения с экипажем, переданным вместе с арендованным авто.4. Специалисты советуют тщательно детализировать в договоре фактические расходы на обслуживание машины.

Что подразумевает собой аренда без водителя

Перед тем, как сделать выбор и подписать договор, следует ознакомиться с различиями двух видов аренды, чтобы знать преимущества каждого из них.

ДОГОВОР ПОДРЯДА С ВОДИТЕЛЕМ ТРАНСПОРТНОГО СРЕДСТВАг. “___” _______ ____ г.

“____________________”, в лице директора _____________________,действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем”Заказчик”, и ________________________________________________________________________________________________ паспорт_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,именуемый в дальнейшем “Подрядчик”, заключили настоящий договор оследующем: 1.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Подрядчик обязуется выполнить по заданию Заказчика работу,указанную в пункте 1.2 настоящего договора, и сдать ее результатЗаказчику, а Заказчик обязуется принять результат работы и оплатитьего. 1.2. Подрядчик обязуется выполнить следующую работу: – по доверенности Подрядчика принимать транспортные средства упродавца;

– проверять техническое состояние транспортного средства; – доставить транспортное средство Подрядчику, именуемую вдальнейшем “работа”. 1.3. Для выполнения указанных работ Заказчик обязуется в срокдо “___” _________ ___ г. предоставить необходимую документацию(доверенность и др.) Подрядчику: 1.4. Срок выполнения работ с “___” __________ ____ г.

до”___” _________ ___ г. Подрядчик имеет право выполнить работыдосрочно. 1.4.1. Работа считается выполненной после подписания актаприема-сдачи работы Заказчиком или его уполномоченнымпредставителем. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Подрядчик обязан: 2.1.1. выполнить работу с надлежащим качеством; 2.1.2.

выполнить работу в срок, указанный в пункте 1.4настоящего договора; 2.1.3. передать исправное транспортное средство Заказчику; 2.1.4. безвозмездно исправить по требованию Заказчика всевыявленные недостатки, если в процессе выполнения работы Подрядчикдопустил отступление от условий договора, ухудшившее качествоработы, в течение _______ дней; 2.1.5.

Подрядчик обязан выполнить работу лично. 2.2. Подрядчик имеет право: 2.2.1. при неисполнении Заказчиком обязанности оплатитьуказанную в пункте 3 настоящего договора цену Подрядчик имеет правона удержание результата работ. 2.3. Заказчик обязан: 2.3.1. в течение ___________ дней после получения от Подрядчикаизвещения о доставке транспортного средства либо по истечении срока,указанного в пункте 1.

4 настоящего договора, принять результатработы, а при обнаружении отступлений от договора, ухудшающихрезультат работы, или иных недостатков в работе немедленно заявитьоб этом Подрядчику; 2.3.2. оплатить работу по цене, указанной в пункте 3 настоящегодоговора, в течение _____________ дней с момента приемки результатовработы. 2.4.

Заказчик имеет право: 2.4.1. проверять ход и качество работы, выполняемойПодрядчиком; 2.4.2. отказаться от исполнения договора в любое время до сдачиему результата работы, уплатив Подрядчику часть установленной ценыпропорционально части работы, выполненной до получения извещения оботказе Заказчика от исполнения договора. 3.

ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 3.1. Цена настоящего договора составляет: ____________________________________________________________ руб. 3.2. Уплата Заказчиком Подрядчику цены договора осуществляетсяпутем перечисления средств на счет Подрядчика, указанный в настоящемдоговоре. 3.3. Заказчик обязан оплатить работу по цене, указанной впункте 3.

1 настоящего договора, в течение ___________ дней с моментаприемки результатов работы. 4. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ РАБОТЫ 4.1. Заказчик обязан: уплачивать за Подрядчика в установленном порядке обязательные страховыевзносы на государственное социальное страхование в Фонд социальной защитынаселения Министерства труда и социальной защиты;

предоставлять при необходимости место для выполнения работ по договору,соответствующие правилам охраны труда и требованиям техники безопасности; осуществлять подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации ипроверку знаний Подрядчика, по вопросам безопасных условий выполнения работ либотребовать документы, подтверждающие прохождение им подготовки (обучения),инструктажа, медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения указанныхв пункте 1.2 работ;

не допускать (отстранять) к выполнению работ в соответствующий деньПодрядчика, выполняющего работу в местах, предоставленных Заказчиком,появившегося на месте проведения работ в состоянии алкогольного, наркотическогоили токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью,препятствующем выполнению работ;

обеспечивать беспрепятственный допуск представителей государственных органови иных организаций, в компетенцию которых входит осуществление проверок иконтроля за соблюдением законодательства, в том числе проверок условийвыполнения работ, а также представлять информацию, необходимую для проведенияконтрольных мероприятий;

расследовать либо принимать участие в расследовании несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний в порядке, определенномзаконодательством; 4.2. Подрядчик обязан: соблюдать соответствующие инструкции, правила и другие нормативные правовыеакты, устанавливающие требования к безопасным условиям выполнения работ, а такжеправила поведения на территории, в производственных, вспомогательных и бытовыхпомещениях организации;

проходить в установленном порядке подготовку (обучение), инструктаж,повышение квалификации, проверку знаний по вопросам безопасных условийвыполнения работ. Подрядчик вправе отказаться от исполнения договора полностью или частично вслучае, если Заказчиком не созданы или ненадлежащим образом созданы условия,предусмотренные договором для безопасного выполнения работ. 5.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 5.1. За нарушение срока выполнения работ, указанного в пункте 1.4 настоящегодоговора, Подрядчик уплачивает Заказчику штраф в размере 1% от суммы договора ипеню из расчета 1% от суммы договора за каждый день просрочки. 5.2. Заказчик несет ответственность за несвоевременную оплату выполненнойработы в размере 0,15% невыплаченной суммы за каждый день просрочки. 5.3.

Уплата неустойки не освобождает стороны от выполнения лежащих на нихобязательств или устранения нарушений. 5.4. Меры ответственности сторон, не предусмотренные в настоящем договоре,применяются в соответствии с нормами гражданского законодательства. 6. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ 6.1. Споры и разногласия, возникающие при исполнении настоящего договора,разрешаются путем переговоров. 6.2.

В случае невозможности урегулирования разногласий путем переговоровстороны разрешают их в судебном порядке. 7. ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА 7.1. Стороны вправе досрочно расторгнуть договор по взаимному письменномусогласию. 7.2. В случае нарушения одной из сторон обязательств по договору другаясторона вправе расторгнуть его в одностороннем порядке. 8.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 8.1. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишьпри условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными нато представителями сторон. Приложения к настоящему договору составляют егонеотъемлемую часть. 8.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах на русском языке.

Обаэкземпляра идентичны и имеют одинаковую силу. У каждой из сторон находится одинэкземпляр настоящего договора. АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:Заказчик: Подрядчик:Наименование: Наименование:Адрес: Адрес:Банковские реквизиты: Банковские реквизиты:Тел.(факс): Тел.(факс):(________________) (________________) печать печать

Стороны соглашения

Водитель с личным автомобилем: как оформить

Как оформить водителя с личным автомобилем

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector